來英歐盟護士大減 英醫院缺三萬人手
脫歐公投後，申請在英國工作的歐盟成員國護士銳減96%，今年4月只有46人提交申請。去年，在緊接著英國宣布脫歐決定的7月，申請數仍過千（1304份）。
健康基金會（Health Foundation）引用陽光法桉要求護理和助產諮議會（NMC，Nursing and Midwifery Council）提供相關數據，發現越來越少歐盟國護士申請在英工作。數字不僅證實業內擔憂，還顯示現狀比想像遠比嚴峻。健康基金會表示，「數字銳降足以為醫療服務高層和政客們敲響警鐘。」
去年7月至9月期間，來自歐盟國家的護士提交的在英國工作的申請，就已經急速減少至只有334份。同時，NHS服務護士緊缺，據健康基金會證實，僅英格蘭就起碼需要多三萬名護士。
基金會科研及經濟學總監Charlesworth形容，招聘新護士、想辦法留住現職護士已經成為「醫療、社保界面臨的巨大危機」。
影子衛生大臣阿希華斯議員（Jon Ashworth）警告，對外勞的限制「將英國的人才掏空榨乾」，呼籲政府「保障醫療界歐盟勞工繼續在英國工作的權利」。
阿希華斯議員表示，「文翠珊政府力量單薄、經常舉棋不定，是將NHS推向崩潰邊緣的罪魁禍首，最終要由病人買單??英國的醫療保健服務有依賴海外勞工的傳統，而這些重要的外籍人才正在遭到政府漠視。」
議員補充，政府應該將NHS作為英歐談判的最重要內容之一，政府必須立即開始保障歐盟國勞工的生存空間。
今年4月，一份政府文件洩漏到公共空間，這份報告預測「（脫歐）6年後，NHS護士將缺2.6萬至4.2萬人。」目前，政府對各界的關注僅這樣回覆：「衛生部承認歐國勞工對NHS作出的貢獻，脫歐談判會考慮到他們。」
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