股權之爭結束恆大助力萬科成國企
國資的深鐵成為萬科大股東，萬科將納入國企的管控範疇，企業的薪酬體系也意味著將發生改變。此前有消息稱萬科降薪，萬科隨後回應，只是薪酬體系調整並非降薪。萬科表示，公司主動根據市場和行業情況，戰略重點及當前任務，適時調整薪酬激勵政策，這是企業慣例，和股東結構變化沒有任何關係。
繼恆大巨虧70億向深鐵出售所持萬科A 股後。深圳市地鐵集團以29.38%的持股成為萬科第一大股東。國資的深鐵成為萬科的大股東，萬科將納入國企的管控範疇，企業的薪酬體系勢必將發生改變。
萬科的薪酬體系在龍頭房企中並不具有優勢，此前另外 幾個房企龍頭為了保證中層員工的穩定，紛紛大幅漲薪，部分中層員工的月薪漲幅過50%，有報道稱，萬科員工工資調整，員工獵頭電話可是越接越多
房地產行業競爭進一步加劇的背景下，不少企業都在嘗試各種激勵員工的政策，包括項目跟投制，給高管分乾股等方式，有消息稱萬科的員工跟投制度將有所改變，原因則是不符合國企規定
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