大齡採購無出路？採購的差距，取決於25到35歲的這10年

小易在知乎上看到了這麼一個問題：

年紀大了就不能做採購了嗎？小易作為一個耿直的54青年，深深地思考了這個問題…

現在工作的朋友里有35歲的，有快到30歲的，還有剛畢業沒兩年就啟動了35歲倒數的。

他們中有不少人喜歡說自己的行業是青春飯：

媒體是青春飯，程序員是青春飯，運營是青春飯，網紅是青春飯……

都省省吧！

元器件世界裡的採購，吃的才真正是青春飯！

35歲：元器件採購界的一股清流

1955年，31歲的金庸開始寫武俠小說， 35歲的中年男人構成了金庸筆下的早期反派：安劍清家暴、張召重恩將仇報、歐陽克則是個淫賊……——都是這樣的中年男人。中年人確實容易成為少年的敵人，在職場上，採購新人的加入一般都要直接面對中年的部門領導——採購經理。

但反派並不是金庸小說中年人的全部形象。一股中年人的清流也從《射鵰英雄傳》開始逐漸出現，三十多歲的人開始作為少年俠客的訓練者和引導者出現。

這時候，35歲仍在採購一線工作的採購們大多都已成為採購經理，已是採購新人們的訓練者和引導者了。

就像是35歲左右的喬峰，他們思考的不再是單純的如何做好採購工作，並有了一定的積累：

1. 人脈：結交了更多原廠和代理商的人脈。採購這個行業是個需要人脈的行業，在大公司意味著你認識的人脈能夠更廣，能做更加質量高的項目。好的環境能讓你的聲譽口口相傳從這個老闆口中傳到另一個老闆口中，以後你想跳槽都能簡單一些。

2. 前瞻性：基層採購和管理層採購有一個很大的區別，那就是具有前瞻性。除了採購們所看重的價格、質量、時間和服務外，他們能夠預測明天會不會缺貨漲價，也知道企業最需要的料到底是要重價格還是重交期。從昨天吸取教訓來指導自己的明天。

在採購工作中，這是一段好處吃盡的歲月。

25歲：別想零基礎30天學《元器件採購真經》

人物與廢物的區別是從25歲變成了35歲這10年到底學了什麼、做了什麼。

郭靖送楊過來重陽宮拜師，一出手就打飛了四個人，這個時候馬鈺是最開心的：靖兒，十幾年了，你武功大進了啊！

其實二次華山論劍時候，郭靖已經是「最年輕的五絕級武術家」了，可人家一直沒停止努力。

同樣，你如果是25歲的元器件採購人，不要去考慮35歲之後我怎麼辦，需要考慮是從今天開始的10年我怎麼辦。

1. 職業規劃：計劃是要做但是盡量做短計劃，1-2年之內的，畢竟以後市場怎麼發展誰都猜不到，也許公司上市了呢？也許公司倒閉了呢？也許外星人進攻地球了呢？把握住這個當下，才是關鍵。

2. 專業知識：不要老想著「30天零基礎學會《元器件採購真經》」，了解物料的各個渠道、各個代理商的優勢，各個原廠的產品線…....那麼你離採購管理層也就不遠了。

一個採購能力強、充滿雄心的人，就算五、六十歲了做採購又如何？

所以，今後再有人拿著你的年齡說事，一定大聲懟回去：

你應該問我有沒有本事，甭管我今年幾歲！

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作為一個終日盤桓於報價和BOM表之間的元器件採購人，想必生活對你來說，不止有眼前的苟且，還有更大的苟且和數不清的苟且……吃什麼青春飯，起來嗨啊！

沒事，你們不是還可以找易庫易么~

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