再現最難就業季，新人如何在CG行業中勝出？

一到畢業季

各種就業難的消息就層出不窮

還說2017年是史上

最難就業年

嚇壞了不少初出茅廬的小朋友

可就在這樣的情況下

新一季的畢業生卻告訴我

他們依然還要選擇CG行業

原來是因為

近日，權威機構統計

《2016年中國大學生就業報告》

公布了近7年本科「紅牌」專業名單

正因為是CG行業面臨著紅牌專業的稱號

問題就接二連三的來了

CG新人如何從眾多求職者中脫穎而出？

問：公司最看重的是什麼？

答：手頭能力，就是作品；沒有作品什麼都免談，作品的能力是最低的門檻了。

問：學歷重要不？

答：在美術行業，學歷並沒有起到決定性作用，只有部分大型上市公司會把學歷放在第一位。所以沒有學歷的同學不要灰心，有學歷的同學也不要太依賴學歷，先練好手頭的功夫才是最重要的。

問：有無工作經驗區別在哪裡？

答：如果拋開技術不談，工作經驗多少的區別更多的是一些職業和團隊理念的東西。有無工作經驗的最大區別就在於，新人是否懂得團隊的重要性，主要都是看對工作流程的了不了解，對同事和團隊的態度，交代事情和處理事情的能力等。

問：選擇大公司比較好，還是小公司比較好？

答：我依然會覺得新人應該選擇大公司。大公司的平台好，能接觸到更多好的作品，流程完善，制度嚴謹，當然也是你以後簡歷上的點睛之筆。

問：入行之後如何進步？

答:認真對待工作，能力是在實踐中歷練出來的。同時，工作的任務不一定切合你自己想要的進步，就需要在工作之餘也要不斷的練習，彌補自己的缺陷。總之不要忘了自己最初畫畫的動力。

——【給新人的5大建議】——

【建議一：不要排斥商業】

不要排斥商業，作為一名稱職的原畫師。記住，老闆聘用你是為了給公司賺錢的，這就是赤裸裸的現實。作為一個員工，是有義務為公司創造等價的商業價值。商業美術是種大眾服務，行業需求、大眾審美決定著整個商業風格走向。你個人可以不接受，但是工作必須不排斥。

【建議二：一定要重視基礎】

一定要重視基礎

一定要重視基礎

一定要重視基礎

重要的事情要說三遍。

【建議三：刻苦才有高回報】

在CG行業，關於工資的說法不一，有人入行不到兩年月薪過萬，但有的人在這個行業做了7、8年卻沒太大的提高，這一切都和自身是否吃苦耐勞有關的。一些新人剛出來就拒絕加班不接受有壓力的項目尋求安逸，這些人必然是走不長久的。新人應該朝氣蓬勃，敢於打拚，刻苦進取才能有高回報。

【建議四：入行之後拒絕學生心態】

一步入CG行業，你們就不再是學生。雖然你們是新人，必須學習更多東西，但是你們的身份已經不是學生，必須用一個職業身份去要求自己，讓自己擔當起來。這就是為什麼有些新人永遠是新人，有些新人比老鳥還優秀，心態很重要，自己心中的自律標準很重要。

【建議五：珍惜公司提供的內訓學習的時光】

脫離了學生時代，也許一輩子就這一次了。更加要珍惜公司提供的內訓時光。這一點是我特別要提到的，不是每個公司都會提供這樣難得的機會，當然，能給大家提供內訓的公司也必定是一個大公司才會有這樣的經歷和財力來培養新人。

（部分選自成都原力動畫）

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