35歲以下公務員如何通過100天提升職業競爭力

35周歲以下的公務員，面臨著職場和生活上的巨大壓力。這個階段，我們體制內的小夥伴既面臨著機遇與挑戰，同時也有很多困惑與迷茫。

和顏悅色老師常年接受基層小夥伴的諮詢，從海量提問之中，選取了體制內職場、特別是35周歲以下的公務員小夥伴常見的100個問題，並做出個人規劃與工作上的經典解答。

所有的講解均來自35歲以下公務員關心的、困擾他們的典型的職場問題。

希望通過持續100天的小講堂，幫助每一個基層青年打造職場競爭力，隨時隨地學習體制內職場知識，每天都能積累一點實戰乾貨。幫你解開職場困惑、壓力與迷茫，找到正確的方向和行動方案。

適合對象

1、人在體制內且年齡在35周歲以下；

2、面臨職業規劃問題；

3、感到困惑、迷茫、焦慮、壓力大；

4、希望避免走彎路、渴望有人指導。

Upleader

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課程特色

1、碎片化學習，每天只需一杯茶、一站地鐵的時間，就能提升自己、學到乾貨；

2、音頻課程「小而輕」，可以隨時隨地反覆收聽；

3、互動學習，「他山之石攻己之玉」，成長更快速。

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主講人介紹

和顏悅色（劉富君老師）：

Upleader遴選網校創辦人。北京大學畢業、10年政府機關工作經歷；曾任國家級經濟技術開發區管委會副主任、政策研究室主任。

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課程時間

6月25日-10月2日

持續100天無間斷更新，

每天中午12點準時上線。

6月25日更新第一期音頻。

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