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中小企業死亡十大原因

疏於學習。

中小企業老闆往往是集「超級業務員、超級滅火員、超級管家婆」等多種角色於一身,從而造成自我知識更新速度太慢,無法適應外界環境的變化,最終被競爭對手超越和淘汰也就在所難免了。

不能聚集經營。

很多中小企業在主業不穩定或不清晰的條件下,盲目採取多元化經營,導致有限的資源、精力分散,最終走向失敗。

競合關係處理不當。

商業運營,必然會產生各種磕磕碰碰的關係,這時候如果你處事不當,往往會給企業帶來滅頂之災,比如:法律糾紛、黑道勢力介入等,同時也會讓其他合作夥伴對你忌憚三分,從而失去更多機會。

不重視客戶利益。

一定要高度重視客戶的利益。當公司利益和客戶利益發生衝突時,你首先考慮的是誰的利益?如果你不去考慮客戶的利益,你將失去最寶貴的業務宣傳方式——客戶的口碑。

不重視員工利益。

很多中小公司只把員工當作為企業賺錢的工具,卻從未想過如何幫助員工一起成長,甚至隨意剋扣工資福利。當企業不重視員工利益的時候,員工用消極怠工等行為來「回報」企業也就不奇怪了。

行動遲緩,執行不力。

很多中小企業極度缺少改變的信念和行動的信心,一定要記住:就算錯誤的行動也比正確的幻想更有益於企業的成長,因為它至少告訴你,這樣做到底是對還是錯的。

管理不當。

中小企業主管理經驗不足,缺乏一套合理而高效率的制度。比如用人不當,造成不必要的內耗;比如財務制度有漏洞,讓員工有損公肥私的機會;比如不重視安全生產,造成重大的人員傷亡事故等。

不會整合資源。

中小企業因為實力受限,往往在遇到好的發展機會時因為資源不夠而白白流失。「單只螞蟻」是永遠不會被人重視的,只有勇於競合才能真正具備整合多種資源的能力,才有更多的風險抵抗力。

資金鏈斷裂。

很多中小企業主會低估財務上的需要,財務預算有缺失,市場收益沒有當初的設想好,使得資金鏈斷裂。

產品缺乏競爭力。

產品沒有經過充分的市場調研,產品的生命周期太短,又或者生產出來的產品不符合市場需求,又或者同類產品競爭已經非常慘烈且沒有自身產品缺乏獨特賣點,導致產品面世不久就遭到淘汰命運。

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