如何回答這些面試真題？他們給出了不同的思路

時間段：6.12-6.18

小灶君在每期話題中，選取了幾條視角獨特、回答邏輯完整的留言，一起來看看你有上榜嗎？

沒選上的小夥伴也不用傷心，大家的留言都很精彩，但是篇幅有限，想查看更多留言的，快點擊題目查看往期話題吧！

一、7期話題匯總

二、上榜留言展示

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二、上榜留言展示

我在工作中一直堅持的習慣，就是在學習新事物之後都要自己梳理一遍，將其劃分成結構圖。我覺得這個習慣能讓人受益匪淺，具體原因如下:

1.學習新的事物之後的一次複習

2.為日後的快速複習做好準備，在忘記的時候不至於重新學一遍

3.能夠劃分結構，建立知識框架的前提是熟練掌握每個小塊的內涵，這樣能夠保持個人對知識掌握的高要求，確保自己已真正理解與內化當日所學

4.零散的知識是難以運用的，框架的建立使得思考更具有邏輯性，有助於記憶知識，更有助於日後解決問題時運用知識。

——可兒

功能改進建議：刪除和好友的對話框即無法再查看之前的聊天內容了，雖然可以搜索，但是卻沒有像QQ一樣強大，即使刪除了對話框，下次點開，對話依然保留在之前的畫面。

改進原因：由於親身體驗，每當想要找自己和某個好友的聊天記錄時總是找不到。一方面有的時候感覺丟失了一些回憶，另一方面有很多重要的信息會丟失，對於工作的人影響很大。況且，有QQ的對比，顯得微信改進刻不容緩。

——Katherine

ceo通常對實施公司政策後員工心聲以及對基層工作比較感興趣。如果最近公司有政策的實施和改進，我會告訴ceo我周圍人的大部分看法還有自己的意見。如果沒有的話我想告訴ceo我所在部門的一些弊端，並且通過哪些具體的措施可以改進特別是電子信息化，提高人均效率。

——冉

首先我會私下分析一下他們之所以不同意我意見的原因，如果真的是公司客觀條件的不允許，我覺得有必要擱置這個意見，等到更合適的時候再做改進。如果是因為個人主觀的疑慮或者可抗因素，我會從各個方面比如這個意見帶來的風險，收益等等做一個完整的書面分析，併當面進行彙報或者探討

——Weasily

下周的【集思廣議】，期待大家新的精彩回復哦~

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