職秘：大學生求職，真的有那麼難么？

隨著中國重視教育的力度增強，中國大學生遍地開花，每到畢業季，大學生就業就成為了一個難題。而隨著國內人才的輸出，一些企業人事經理表示,現在企業評價大學生已經不完全看重學校和專業,關注的焦點是個人能力和素質的綜合評價。

而大學生在校期間，如何更有效的提高個人能力並在求職時能全面展現給企業，讓對方一眼就認定自身的價值呢，增加自己就業的砝碼呢？企業招聘市場化已經多年，傳統的「找工作」、「找飯碗」的觀念受到越來越嚴峻的挑戰。校園裡的大學生們何時才能真正卸下「就業難」的緊箍咒？

對於這點，職秘APP完全可以肩負起在校大學生畢業求職需求的重任。

職秘app是全國首款信用履歷徵信平台，平台記錄了每個在校大學生在其學生生涯中的信用生活、專業素養和學業技能等多方面的真實信息，而職秘平台會針對大學生的各項技能、素養、信用多方面生成職秘分，而職秘分可以全方位的展現大學生的個人能力和素養，有助於大學生塑造良好的職業形象。同時，在畢業求職期間，職秘會根據個人職秘分為大學生內部推薦優質企業，大大增加就業機會。

而職秘分一個以個人在學校或企業和其他經濟生活場景中的履歷為評估依據，綜合運用Fico測算、360全方位評估、SBCS三大國際先進的評估體系，建立起多維度的評估測算與分析演算法，可對個人評出專業、公正、權威的評價等級分數。通過職秘分，企業可以清晰地了解到大學生的具體情況，從而做出正確判斷。

職秘——學生在校成長軌跡背書，提供與企業對接機會，實現學生與企業的數據無縫對接，為企業與人才搭建橋樑。

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