「123」號角已吹響！沖！沖！沖！

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「100萬噸精品鋼，200萬噸特鋼，300萬噸優鋼」,「123」優特鋼發展戰略，吹響了集團優特鋼發展前進的號角，新一輪轉型升級大幕正徐徐展開，站在新的起點，中天特鋼軋鋼廠不斷完善自身設備狀況，開發新產品，培育優秀技術人才，向優特鋼產業鏈高端邁進。

中流擊水，奮楫者進。看著火紅的鋼線如同賓士的列車，沿著軋機輥道迅速穿梭，中天特鋼軋鋼人正擼起袖子，鼓足幹勁，全面打造「全球最大、最具影響力的優特鋼棒線材生產基地」。

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先進裝備驅動特鋼發展

近日，中天特鋼公司七軋廠傳出好消息，該廠首次試軋280mm×320mm大規格矩形坯一次性成功。這是集團優特鋼棒材軋制歷史上迄今為止採用過的最大規格矩形坯，也是集團優特鋼轉型升級的又一突破。

圍繞優特鋼產品的持續升級，瞄準特鋼細分領域高端用戶，七軋廠進行了為期近2個月的棒線大技改。技改之後，七軋廠實現了產線的全面升級改造，軋制能力在原220mm×260mm規格矩形坯的基礎上升級到280mm×320mm大規格矩形坯，產品規格從原先的Φ50-Φ140擴充到Φ50-Φ200，為開發高鐵和軌道交通、風電與核電新能源、海洋工程、石油石化等細分領域的新產品打下堅實基礎。

先進設備助力優特鋼轉型升級，這只是中天特鋼發展一個縮影。圍繞「普轉優、優轉特、特轉精」，特鋼公司發展伊始就方向明確，始終堅持優特鋼發展理念，加強提升裝備水平，向優特鋼產業鏈高端邁進。

軋鋼作為鋼鐵生產長流程的最後一道工序，設備的重要性不言而喻，在建設之初，特鋼公司就引進美國摩根、德國西門子等先進設備，各軋鋼廠在優特鋼發展道路上取得巨大進步。

三軋廠普鋼佔比由2014年的15%降到目前的3%，優鋼佔比由2014年的65%降到目前的49%，特鋼佔比由2014年的20%增加到目前的47%，其中精品鋼佔比由2014年1%到目前的14%；五軋廠通過國產高線的升級改造，使得國產高線實現了新的騰飛，軋制工藝革新，使線材組織更均勻，提高了線材的尺寸精度、表面質量，滿足下游用戶更高的要求，mini軋機批量生產Φ5.5mm硬線鋼，實現了技術突破，成為全國首例；六軋廠引進德國考克斯軋機，在近兩年的轉型升級中，齒輪鋼、彈簧鋼、軸承鋼等高附加值鋼種所佔比重越來越大，而且暢銷華東地區，成功打開高端客戶市場。

圖為董總向客戶推薦集團優特鋼產品

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產品開發追求「高大上」

在鋼鐵市場競爭異常激烈的大環境下，如何做到異軍突起？

特鋼公司總經理助理葉玉奎表明：「中天特鋼以先進裝備當家，就是要堅持做優做強，做最具競爭力的特鋼企業，特鋼產品要堅持向『高端化、精品化 』發展，提高產品質量，打響中天特鋼品牌。」

通過優特鋼十年發展，中天特鋼已經走上「特轉精」的專業化發展道路。依託摩根高速線材生產線等先進設備，各軋鋼廠正向高毛利、高附加值產品上轉型升級，致力於簾線鋼、彈簧鋼、軸承鋼、齒輪鋼、合金工具鋼、易切削鋼等精品鋼的生產開發。近一年來，三軋廠簾線鋼生產取得了巨大進步，最細能夠拉到0.15mm，處於國內領先水平，易切削鋼生產穩定在每月4000-6000噸，在質量上得到了市場的認可，同時在棒材生產上，棒材產品順利通過了ISO9001、冶金行業品質卓越產品等的現場認證。

路漫漫其修遠兮，特鋼發展之路沒有終點，在當下競爭激烈的市場背景下，特鋼發展不進則退。為了提高市場競爭力，六軋廠在生產前區配備了鋼坯的修磨扒皮、矯直、拋丸設備，在後區增加了精整線，依託鋼坯修磨扒皮，六軋廠成功開發高端冷鐓鋼以及工具鋼，逐步走向市場，精整線也讓六軋的探傷交貨產品從未出現一起質量異議。

圖為世界先進的引進德國的kocks軋機生產線

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人才培養創造未來

「人才的高度和水平，決定了我們優特鋼發展的高度和水平。」

今年初，集團公開競聘廠長助理營造了良好的人才選拔氛圍，在向優特鋼產業鏈高端邁進的關鍵時刻，特鋼公司的當務之急也是解決好人才問題 。

2008年起，集團啟動了「十年人才強企戰略」，形成了「外部招聘+內部培養」雙通道人才建設機制，每年從國內重點大學和重點冶金院校招聘專業對口的大學生來到集團。對於這些「簽約大學生」，特鋼公司如獲至寶，通過「一人一檔」，配套人生導師和崗位師傅等方式，建立人才培養跟蹤機制。

同時，特鋼公司打破人才認證上「唯學歷」、「唯職稱」的框框，以實踐鍛煉員工，以實績評價員工，鼓勵人人都能成才，對於一些關鍵崗位特鋼公司也通過公開競聘讓能者居其位。

圖為高宇波

高宇波現任特鋼公司技術中心主任助理，3個月前，他通過公開競聘，成功競聘上該職位。如今他以技術服務生產，深入一線，積極推進技術中心與分廠的技術交流與合作，並針對當前生產過程中的突出問題展開工藝試驗，同時他還積極聯繫鋼鐵冶金類重點高校，進行研究課題立項，推進校企合作項目的開展，努力尋求企業在技術創新方面新的突破。

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百里者半九十，中流擊水再揚帆。優特鋼轉型升級發展只有進行時，沒有完成時。隨著鋼鐵行業供給側結構性改革步入「深化之年」，鋼鐵企業提質增效、轉型升級已成大勢所趨，只有時刻保持憂患意識、危機意識，才能在發展大潮中先人一步，不斷增強發展的內生動力。

作者：黨群工作處

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