我不想一個人「自盡」於西湖

還記得今年4月《虎嗅搬離北京》的告示么？這次，動真格了。

其實很長一段時間以前，虎嗅就想在杭州設點，奈何阿里巴巴氣場之下、兼西湖邊紙醉金迷的環境之中，老闆李岷要找到合適的人，並不是那麼容易的，嘿嘿。

很長一段時間以來，我也沒認為這事跟我有什麼關係。直到……

先說「我是誰」。

我叫李清樂。加入虎嗅已兩年半有餘，主要負責電商/大消費/傳統企業轉型領域的報道與研究。倒推到更遙遠的時間，我是虎嗅創立早期最初的那撥實習生之一。嗯，算是虎嗅名正言順的「子弟兵」了。實習那會兒李岷的一段話影響我至今，我覺得非常有必要分享給各位年輕朋友：

「創業公司里，每個人都應該是多面手，守本分的人就應該在『大公司』里呆著。意識與能力是兩回事，前者要有，後者可學 。我們一天不進步，一天就在退步，離別人對我們的期待又遠一點 。」

所以，今年上半年，我試著在虎嗅策劃推出企業成長加速服務——虎跑團，期間一度去杭州舉辦了啟動沙龍。然後，我赴杭的心思就動了。

活躍的創業創新氛圍，大量的成長性項目，是最吸引我來杭州的因素。

當然，還有一個……我媽催我找女朋友催得很緊了。江浙是個好地方。

說回正經的。奔赴杭州後，我將作為虎嗅華東業務的負責人，開拓與承接虎嗅從內容到廣告服務、會員服務與企業成長服務等一系列業務。

媒體或內容，是虎嗅面向巨頭公司與成長性公司的入口，而後端的服務性產品，即如何幫企業與個人的成長落地，其實才是我們作為一家公司的商業重心。

華東（長三角）從來都是中國經濟、商業最為活躍的地區之一，而杭州的創新創業活力，以G20為分水嶺，明顯在向一線城市快車道進發。官方媒體是這樣報道的——

（類似人民網對杭州讚許的媒體也不在少數）

而虎嗅會有什麼更好的報道姿勢嗎？

我相信有。

我們不是去簡單地去杭州參加各種企業發布會的。我們也不是去在旁邊喊軍空洞的概念與口號的。

隨著我們與華東優秀公司與創業者產生更高頻次的接觸，結識更多低調、務實的產業人，我們一定能探索多形式的合作，從一個簡單的媒體旁觀者，變成一個推動產業發展的參與者。

華東地區的朋友們，歡迎來和我們交流合作，而我雖然常駐杭州，但也會經常行跡於上海、南京等地，與大家會面。

華東的小夥伴們如何與虎嗅愉快地「玩耍」？

一、內容

基礎不能忘，從內容的角度而言，我不想被一場場裝飾好的發布會所迷惑，來這邊在內容專業性上有所提升——扎入產業人群，洞悉行業變化，接地氣、貼近真相。

我們在內容關註上的常規套路是不分地域，一致的：

如果貴公司想尋求創業報道的機會，可在虎嗅官網右下角點擊【立即報名，獲得曝光機會！】並認真填寫相關資料相關同事審核通過後，有採訪需求會進行回復溝通。

圍繞「新零售與新消費」產業鏈上下游垂直內容深耕，我將在虎嗅旗下公眾號：電商內幕（dsnm008） 進行記錄更新，歡迎產業朋友多做交流，提供一手素材。

請這類公司、這類人遠離我——什麼都不願分享、不願交流，一上來就丟通稿要求發新聞者。

二、線下連接、服務成長

會員圓桌

圍繞著虎嗅的付費會員服務——虎嗅黑卡，我會加大在華東地區組織會員線下圓桌的力度與密度。牛人大咖圓桌面對面，每期控制15人以內，確保私密、有料、充分交流。

虎跑團

發現、挖掘優秀的創業者、優質創新項目，虎嗅並能參與其中，助力他們發展，是接下來虎嗅要重點打造的企業服務能力，我們將它命名為「企業成長加速器」——虎跑團。

虎跑團目前的核心業務是：線下小班培訓。我們圍繞著多個垂直行業去設置課程內容，分期推出，注重啟發CEO新思路由實戰導師授課，課程體系契合行業熱點、趨勢與商業規律；課堂授課外，輔之名企實地考察。虎跑團第二期，新零售&新消費特訓班將在杭州舉行，歡迎各位關注後續具體課程信息。

除了培訓之外，針對那些借力科技進行轉型與創新的公司與項目，虎嗅會儘力為它們對接跨界優質資源，制定可落地的業務助推執行方案；以及投融資服務。目前在華東區域，我們主要聚焦於「新零售與新消費」領域。

不想一個人在華東戰鬥

要玩這麼多事，我一個人可玩不轉哦。我們需要一個具備創造力、執行力的優秀團隊。正在物色以下崗位人才：

編輯/分析師（2人）

職位描述：

1．圍繞零售、消費、傳統產業互聯網轉型為主體的產業鏈上下遊行業、公司報道；

2．撰寫上述領域虎嗅會員周報、公司案例或行業分析報告；

3．為加速服務公司提供行業諮詢、策略方案，對接行業資源。

崗位要求：

1．經濟、金融、財務、法律類專業，本科及以上學歷者；

2．兩年以上資深商業/科技媒體人，或有研究諮詢、創業投資/股權投資行業等工作經驗；

3．具備較強的研究分析、協調溝通、文字表達能力，可獨立撰寫研究報告；

4．熟悉資本市場運作模式、流程等，對VC/PE投資熟悉者優先考慮；

5．擁有豐富行業資源，工作責任心強，良好的團隊合作精神，最好英語也不錯。

活動策劃與運營（1人）

職位描述：

1．策劃與執行虎嗅沙龍、會議、會員圓桌；

2．落地虎跑在華東地區的線下培訓執行；

3．為華東地區虎嗅作者、讀者組織線上、線下活動。

4．對活動數據進行統計、分析，總結評估做，優化活動效果。

崗位要求：

1．本科及以上學歷，1年以上互聯網行業線上線下活動策劃經驗；

2．具有創新意識，執行力推動力強，對熱點和行業敏感；

3．有較強的文案策劃功底，強熟悉互聯網，善於借勢熱點；

4．具備一定的數據分析能力及創新能力，溝通能力及團隊協作能力、抗壓性強。

商務BD（1人）

職位描述：

1．服務現有客戶，開拓新客戶；

2．負責公司華東地區對外合作（企業、政府、高校）、新業務渠道拓展；

3．利用各種渠道進行整合營銷，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，提高合作項目的質量和效率。

崗位要求：

1．兩年以上商務拓展、項目合作等相關工作經驗，本科及以上學歷；

2．曾在創投孵化器、私董會、眾創空間、企業家社群等處任職或有此類資源者優先；

3．個人形象氣質良好，具備一定的商務拓展和談判能力；

4．為人熱情、正向，心態開放，具有很強的合作精神。

實習生（3人）

職務描述：

1．內容資料查找、整理；

2．創業公司報道；

3．圓桌、沙龍協助。

崗位要求：

大四或讀研期間學生，新聞、文學、計算機、經管類優先，一周最少能確保上3天班。

虎嗅是一家「小公司，大平台」，離職的同學幾乎都有好去處，而在職的同學也時不時收到優秀公司的的「邀約」，包括我自己在內，也藉此機會感謝此前給我伸出過「橄欖枝」的公司、朋友。繼續留在虎嗅，是因為這是一個快樂工作的平台，沒有複雜的人際、沒有辦公室政治、不用看老闆臉色行事、能得到充分的信任，只要不違背公司原則，「天高任鳥飛，海闊憑魚躍」。#老闆，實在點，漲工資才是硬道理哦

當然，這些要「自驅力」，個人成長的快慢全憑自己了，最終還是要拿結果來說話才的。

「生命不息，折騰不止」，從北京轉戰杭州，我不想一個人「自盡」於西湖（個人在虎嗅的職業生涯終結於此），不想一個人在華東戰鬥。

講真，這不是在找女朋友。

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