比深夜食堂更有營養的是……

最近要說最有槽點的就是《深夜食堂》了

「植入豪華版廣告秀」

「劇情懸浮、演技浮誇」

「這是靈堂」

硬生生的將一部日劇經典IP

翻拍成了中國版深夜槽堂

小奧覺得主要還是不走心

真正的深夜食堂

在乎的是每個夜歸人的心和胃

就像聖奧化學

在乎的是每個聖奧人的能力和未來

▌隨著聖奧業務的飛速發展，越來越多的員工走上了管理者的崗位，為了讓這些新的一線主管們儘快適應從自我貢獻到團隊管理者角色的轉變，一線班組長訓練營應運而生。

▌聖奧化學一線班組長訓練營每三年為一個學習周期，2015到2017年是訓練營的第一期。聖奧人在這3年里，用匠人精神潛心學習。訓練現場，大家熱情互動、積極討論，以結果為導向，充分發揮團隊合作的精神。

2015年

2016年

2017年

▌第一期一線班組長訓練營共完成110位一線班組長的培訓，每位參訓人員平均培訓時長超過48個小時，通過培訓和實踐雙向結合，磨練了班組長的一線管理技能，體現出聖奧化學重視基層員工培訓，對員工發展負責的企業文化。

▌一線班組長訓練營贏得了聖奧人的高度評價，一起去看看小夥伴們是怎麼說的吧。

小夥伴們高度評價本次訓練營學習成果

▌組織內部人才發展是達成聖奧願景的重要成功要素之一。在未來，我們將不斷通過各種形式的能力建設致力於加速人才發展，持續開展諸如一線班組長訓練營、經理人訓練營等項目以夯實我們的人才管理梯隊。

▌人才培養與發展前路漫漫，唯有上下求索，一線班組長訓練營只是起點，聖奧化學期待與大家攜手前行，共同打造更完善的人才建設體系，助力企業持續、健康、快速發展。

（建議在wifi環境下觀看視頻）

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