省考面試熱點，「以克論凈」能讓城市更潔凈嗎？

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面試熱點

2017新疆公務員考試

2017年新疆公務員的筆試成績5月25日已經公布，面試將於6月13日-17日進行。進入面試的小夥伴，抓緊時間備考啦！

為了讓進入面試的小夥伴能儘快進入備考狀態，【 省考面試熱點 】欄目每天都會為大家推送一個面試熱點，及通過熱點，衍生出的相關面試題目。希望這會對大家後期的備考有所幫助！

記住，你不是一個人在戰鬥，小編一直在你身邊。

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一位身穿制服的女工作人員，在一米見方的柏油路上用刷子仔細地清掃，然後將掃到的塵土放到隨身攜帶的天平上稱重，隨即報出重量：兩克，合格!所有旁觀者立即報以熱烈的掌聲。

對塵土稱重，意欲何為?原來，這是寧夏中衛市「以克論凈、深度清潔」的一個環節。日前，記者在寧夏中衛市親眼目睹了這種近乎苛刻的考核。

「以克論凈」，是中衛市2012年10月開始實施的一項保潔措施。「以克論凈」，就是由工作人員用四根一米長的木棍圍出一塊1平方米大小的區域，用刷子開始仔細地收集該區域內的雜物和灰塵，再由電子秤稱重，以此來衡量保潔員的工作是否達到了作業標準。

中衛市將市區劃分為144個責任區，每平方米地面浮塵不能超過5克(最初的標準是25克，以後逐步提高)。嚴格的規定，使中衛市的環境衛生工作迅速實現了精細化管理。

如今，走在中衛市市區街頭，不但看不見果皮、紙屑、塑料袋，就連煙頭、痰跡也很難看到了。一項調研數據表明：中衛市城市道路浮塵合格率達98%，每平方米均低於5克。老城區地表垃圾合格率為94.5%至97%，新城區為95%至98%。

中衛市「以克論凈」的深度清潔模式，受到寧夏回族自治區領導的肯定。不久前，自治區在中衛市召開了現場推介會，決定在全自治區推廣他們的環衛管理理念。

2015年7月25日在中衛召開的全國城市環衛保潔工作現場會上，住建部領導提出全國各個城市都要學習中衛經驗，由此，陝西、河南、河北、山東、重慶等地都「出台相關規定」。

今年初，西安官方發布《西安市城市道路「以克論凈深度保潔」作業標準(試行)》。標準提到，將西安市道路清掃保潔等級劃分為重點區域、一級、二級、三級道路，並要求每平方米灰塵分別不超過5克、10克、15克和20克。道路清掃保潔質量應達到「道牙無塵，路無雜物，設施整潔，路見本色」的質量標準。

兩年前，重慶市制定並實施「以克論凈」相關標準，把主要道路車行道每平方米積塵積泥及雜物殘留量不超過5克，作為機械保潔效果的考核內容。去年7月，主城區城市主幹道揚塵控制的標準提高，從每平方米5克下降至3克。考核範圍也從主幹道向支次道的車行道延伸，標準為每平方米積塵不得超過3克。從今年7月起，主城區的城市主次幹道的人行道也將納入「以克論凈」考核範圍。

相關評論

法制日報：「以克論凈」的好處，肯定是讓城市道路變得更加潔凈，這體現了更高的追求。對此，市民是予以支持的。但作為受益者，市民也在擔心，「以克論凈」是否過於苛刻，是否顧及到保潔員的切身利益。這種擔心體現了人與人之間的換位思考，值得尊重。

人民網：「以克論凈」容易讓環衛工「背黑鍋」。

華西都市報：需要釐清的是，所謂的量化考核，絕不是制定一條簡單的數值標準那麼簡單。其理應還包含一套完整的「合理性解釋」、可行性論證以及一系列的操作流程、權責分攤種種。儘管我們承認道路「以克論凈」有其必要性，但是倘若其能在現有基礎上繼續修正和完善，勢必會有說服力得多。

中國民族廣播網：平心而論，這些年重慶主城乾淨了不少，但髒亂差現象仍然突出，跟韓日歐美城市相比，還差距不小。「以克論凈」的標準確實夠狠，其決心也夠大，但總感覺箭不中靶、葯不對症。

預測題目

近日，某市推行城市道路「以克論凈」保潔作業標準，通過稱重一平方米範圍內的積塵，來對道路保潔情況進行考評。對於道路保潔「以克論凈」，你怎麼看?

獨家解析

近段時間，「以克論凈」的道路保潔考核標準在社會上引起了熱議。有的認為這一考核標準過於苛刻，純屬瞎折騰;有的認為高標準嚴要求才能出成效。我認為，應辯證地看待「以克論凈」的道路保潔考核標準。

一方面，「以克論凈」保潔標準以積塵的克數來衡量城市道路的乾淨程度，有一定的積極意義：第一，考核標準的出發點是好的。「以克論凈」最終目的是為了維護城市道路的乾淨整潔，打造良好城市形象;第二，能夠引起市民思想上的重視。從環衛工人到城市居民，大家都看到了政府部門對道路環境衛生整治的堅強決心，大家對城市道路環境衛生的重要性有了更為深刻的認識;第三，行動上環衛工人更加積極主動。「以克論凈」的考核工作本就是針對環衛工人進行，能夠促使環衛工人積極主動地工作，較以往的主觀管理更能使城市環境衛生得到切實改善。

當然，另一方面，「以克論凈」的考核標準也存在一些問題：第一，害苦了環衛工人。北方本就風大灰塵較多，環衛工人的清潔工具不一定能將磚縫中的細小灰塵完全掃除，加上苛刻的獎懲措施和考核人員「雞蛋裡面挑骨頭」似的考核方法，很可能會讓本就收入微薄的環衛工人難以為繼;第二，安排專人每天負責考核工作，一定程度上耗費了大量人力物力財力;第三，對環衛工人缺乏人性關懷和權益保障;第四，「以克論凈」不是根本辦法，沒有抓好矛盾的主次方面。

其實，城市的潔凈與否，不完全由清潔工的一把掃帚決定。工人前邊剛掃完，後面工地揚塵，路人拋灑。這時來個隨機抽樣，「以克論凈」，恐怕再勤奮的工人也只能喊冤了。一面在大街上用放大鏡「以克論凈」，一面任由路上黑煙亂竄、公廁臭氣熏天、河溪污水橫流，這就陷入本末倒置的泥淖了。也就是說，全民的環保意識和責任意識在一定程度上決定著城市環境衛生工作的成敗與否。

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