「太熱了，老闆今天我不來上班了！」一大波熱浪來襲，德國人紛紛要罷工
昨天夏至，德國氣溫一下子飆升到33度，德國人民又一次感受到了熱！熱！！熱！！！
曾經在德國人印象中，夏天是涼爽的，平均溫度一直在23度左右，就算中午很熱，到了晚上溫度仍能降下來，讓人睡個「涼快覺」。但在2015年，德國經歷了一次極端高溫天氣，連續高溫超過40度，打破了65年以來的高溫紀錄，之後的這兩年，德國人的夏季就少不了高溫的陪伴。
在一個空調都沒有普及，人民靠游泳降溫的國家，超過30度的氣溫就已經讓德國人熱得控制不住內心的洪荒之力了。
洗個澡是蒸的，出個門是煎的，就問你怕不怕！
面對熱浪，大家紛紛跑到河岸邊，游泳池裡，公園樹蔭下脫光自己，避暑納涼。
我們也來下餃子
you jump,i jump
我晒黑了嗎？ 嗯，再曬均勻點吧
哎，不要跟人家搶水喝啦！
真的好涼快！
你以為這樣就可以愉快地度過高溫了？圖樣圖森破啊！這種情況通常只會在周末，而五天的工作日，才是上班族們接受高溫考驗的時候。
每天早上，內心是拒絕的，身體是拒絕的，但仍要穿得西（rén）裝（mú）革（gǒu）履（yàng），鼓起勇氣出門上班，來一場移動的蒸桑拿。
每天的地鐵就是考驗的開始。大多數地鐵線建在地底深處，通風效果差，地鐵的年齡太大，連空調都沒法裝。
下了地鐵，上班族們已經要蒸的快熟了。
到了辦公室，不僅要繼續穿著西裝襯衣面對一整天的高溫，還會時不時聞到，嗯，一種來自體內的神秘味道。
在這麼熱的天上班，德國人已經坐不住了，紛紛要求放高溫假！ 其實，早在2010年，德國的勞動法中對高溫作業就有了明確的規定。
當辦公室工作環境溫度超過了26度，此時如果員工感覺到熱了，僱主必須有所作為，比如啟用百葉窗、遮陽篷等防晒設施，用一些簡單易行的辦法為辦公室降溫，盡量保持工作環境的舒適。
當辦公室工作環境溫度達到30度，這時工作環境更加悶熱，簡單的降溫措施很難奏效。這時候僱主就需要採取更多的降溫措施，比如給員工準備清涼解暑的飲料，辦公桌上放置小風扇，並在合理的範圍內放鬆對衣著的要求，與其讓員工們在西裝革履中熱得暈頭漲腦，不如為大家「鬆綁」，以提高工作效率。
如果溫度達到了35以上，那麼僱主必須使用一切能夠降溫的設備來讓工作環境的溫度降下來，否則就被視為不適宜的工作環境，員工可以向僱主要求在家工作。
雖然有明文規定僱主需要採取措施來為員工降溫，但高溫假並沒有在全德強制實行。越來越多的人都在呼籲高溫假，連德國基民盟和綠黨的政治家都明確向僱主公司發出呼籲，希望企業能放員工高溫假。「現在這樣的季節只能夠在游泳池裡才能熬過。攢下的工作可以等到天氣涼快以後再補上。」一位基民盟政治家這樣說道。
老闆，這樣上班肯定提高效率噠！
下次你拿著溫度計去找老闆請假，說不定就可以哦！
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