格力美的侵權互懟，華為阿里成最具吸引力僱主，商業保險可抵個稅……一周人力資源盤點

政策速遞

▌下個月起商業健康保險可以抵個稅日前，財政部、稅務總局、保監會聯合制發了《關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國範圍實施的通知》，通知規定，從7月1日起，購買商業健康保險可以抵扣個稅!

眾說風云：

@本機嬤嬤：杯水車薪

@小魚：現在生活成本這麼高,物價、房價高上天，5000塊交個鎚子個稅!!!

▌四川首推獨生子女「照料假」 每年3天6月中旬，四川省政府法制辦公室通過官方網站，發布《草案》，擬規定獨生子女父母年滿60周歲，患病住院治療期間，給予子女每年累計不低於3天的照料假，其間工資福利待遇不變。

眾說風云：

@逍遙自在之爹:終於把養老責任推給子女們了。

@許願精靈:獨生子女的父母才是父母？

@bu確定:應該根據生病住院時間來吧，醫院也有病情證明住院時間。

▌下月起北京公積金月繳上限漲446元 變為5548元近日從北京住房公積金管理中心獲悉，下月起將開啟新一個公積金年度，繳存基數與月繳存額上限都有所調整。其中，月繳存額上限將由上一年度的5102元變為5548元，上漲446元。

眾說風云：

▌浙江女職工產假增至128天 每多一孩加15天浙江省人社廳近日發布《浙江省女職工勞動保護辦法》實施情況說，符合法律、法規規定生育子女的女職工，可在98天法定產假期滿後，再享受30天的獎勵假，不影響晉級和調整工資，並計算工齡。

眾說風云：

@潦倒的貓兒：天啦嚕，浙江的女同胞，還有這等好事！

@吃烤魚撐到暈古七：HR再也不敢要女生了...女生估計只能回家生二胎。

▌多地自7月1日起調整最低工資標準調整自7月1日起，天津市、湖南省、福建省等多地上調最低工資標準，天津市由每月1950元調整為每月2050元；湖南省分兩類四檔，最高檔調至1580元/月，福建省分五檔。

眾說風云：

企業動態

▌萬科王石退位，郁亮接棒萬科21日公布，董事會換屆選舉候選人名單，萬科管理層共三名候選人，分別為總裁郁亮，副總裁王文金，張旭，股東深鐵也有三名人士入選，分別為林茂德、肖民、陳賢軍。另一名外部董事孫盛典，及四名獨立董事。王石退休，郁亮接任。

眾說風云：

@客家人肖導：沒有王石的萬科，會如何走？

@XIAOYAOJIANKE：對於萬科，對於王石，這是最合適最理想的結局了。王石能熬過寶能的惡意收購，已經是命大命硬了。

@夏天：王石隱退，其實就是中國式企業家的縮影。王石一再關注企業家的生存環境，最終自己也走向了同樣的結局。時代的悲哀，企業家的宿命。

▌阿里和騰訊將向聯通投資100億美元路透社援引知情人士的消息稱，阿里巴巴和騰訊將參與並領投中國聯通的100億美元融資，而百度已經退出。

眾說風云：

@紅--豬：無限流量大戰要來了？

@愛吃番茄的麵條：聯通接下來要怎麼改？有點期待。

@醉西凌：壟斷行業做成這樣也是醉了

▌樂視網獨立董事朱寧辭職 融創提名獨董候選人樂視網昨日發布公告稱公司獨立董事朱寧先生因個人原因辭去樂視網獨立董事一職，辭職後將不再擔任樂視網任何職務。經公司第二大股東提名，董事會同意選舉鄭路先生為公司第三屆董事會獨立董事。

眾說風云：

@鍾弈倪：還是更關注樂視網的之後發展

@老王快逃 ：樂視網這是要大換血的節奏啊

▌網傳ofo拖欠工資，系供應商員工目前工資已發放 有網友爆料稱，ofo天津劉園倉儲拉橫幅討債ofo。ofo方面非常重視，第一時間了解具體情況。隨後回應稱，是供應商拖欠了工資，目前工資已發。

眾說風云：

@要飛滴豬：終極整合開始，壟斷即將到來。誰在笑？

@陳-楊明：還是摩拜管理的好！

@查士：這個ofo是躺槍了，好比富士康不發工資工人讓蘋果還血汗錢。

▌格力告美的空調專利侵權索賠5000萬，反被抓把柄近日，格力起訴美的，稱美的「製冷王」系列空調侵犯其專利權，索賠5000萬元。此後有消息稱，美的反擊，將就格力多項產品侵犯其10項專利訴訟。

眾說風云：

@karllv：美的不厚道，格力太強勢。他們誰降價，大家才鼓勵

@陳琪香：我支持格力，美的是出了名的流氓！

@Tin_Eclipse：格力拿個實用新型專利去開戰就是搞笑。

▌滴滴：有孩子和孕期女員工可每周一天在家辦公近日「滴滴女性聯盟」(DiDi Women』s Network簡稱DDWN)公布了幾項惠及滴滴女性的政策和項目的執行方案。在孕期或有孩子的女性員工，只要和自己的管理者達成共識就可以執行每周一天在家辦公

眾說風云：

@網友XX：滴滴的女員工有福了

▌耐克(Nike)大改組∶將停產25%鞋款，裁員2%耐克近日公布了裁員及調整產品線的計劃。計劃指出此次耐克將裁減全球約2%的人力，同時耐克還宣布將鞋類的款式減少。

眾說風云：

@路人甲：偉大莆田人把耐克逼向絕路了吧!

@麗麗：高仿比正品質量好的幾個牌子之一

@我就是柯凡：Zoom不行了，趕緊出點新科技，老是氣墊，每年就靠aj

▌長江實業有限公司主席李嘉誠將於明年之前退休，長子李澤鉅將繼任同時李嘉誠將繼續擔任長江和記實業高級顧問。對此，長江和記實業發言人回復稱，李嘉誠過往都有提及退休計劃，以及他對李澤鉅領導集團的信心。李嘉誠身體健康非常好，若他已決定確切的退休時間表，將會正式公布。

眾說風云：

@流浪：垂簾聽政。

@kissinger余大白：90歲了？十幾歲開始工作，70多年的工作時間，精力太旺盛了。

@海哥-Zhang：早就在準備交接了，守成比開創更難！

▌亞馬遜斥資137億美元併購全食超市，沃爾瑪應聲大跌亞馬遜和美國有機食品連鎖超市Whole Foods Market對外宣布了完成併購交易，亞馬遜將以137億美元的價格收購這家超市，這筆交易使亞馬遜的股價上漲了3.09%，而美國最大的實體線下超市沃爾瑪則應聲大跌5.4%。

眾說風云：

@惡魔之吻：超市打敗了市場，然後壟斷。

@孝哈倫：戰略部署，國內也是一樣。佔據市場，助力線上線下交易。阿里京東騰訊也是如此，蛋糕做大了有實力眼光也要遠。

@雨鷹楓：超市永遠不可能被取代，偏向水酒，生活日用品，蔬菜瓜果還是搶手。

▌通用電氣任命新的董事長和CEO人選工業集團通用電氣(GE)表示，約翰·弗蘭納(John Flannery)將接任傑夫·伊梅爾特(Jeff Immelt)的CEO兼董事長職位。弗蘭納將從8月1日起擔任通用電氣CEO，並在年底接過公司董事長的職位。

眾說風云：

@我在小岞：下課成為必然

@youjizhan：豈有長盛不衰之理

業內資訊

▌中國大學畢業生正對跨國公司失去興趣美國有線電視新聞網(CNN)日前報道，只有18%的大學生表示希望為一家跨國公司工作。對很多人來說，在本國大型科技公司找到工作成為夢想。還有19%的學生表示，希望為一家初創公司工作，或創辦自己的企業。

眾說風云：

@pingping：就是按工資排的而已，外企的工資不佔優勢

@英偉：外企的晉陞通道有限，換位思考你會把自己的公司在國外的業務完全交給本地人打理么

▌阿里和華為蟬聯95後中國商科及工科人才心中的最具吸引力僱主第一優興諮詢（Universum）首次公布其2017全球人才調研中國區的數據。今年，阿里巴巴和華為依舊分別蟬聯中國商科及工科學生心中的最具吸引力僱主第一。

眾說風云：

@樂依酷 :花3個人的工資雇2個人干5個人的活

@九塊方格 :上班就為了工資，哪裡工資高哪裡就被認可！！

▌深圳近7成白領年薪10萬以內 深圳職場上中國人才熱線近日公布的《深圳職場白領生存現狀大數據報告》顯示，年薪10萬元及以下普通白領佔比67.2%。

@寶安木子：招聘網站統計的只是薪酬數據，沒有統計其他收入，所以，大家普遍反饋低了不奇怪！

@粵小仔：這個收入，京滬深都一樣！

▌智聯招聘發布報告，職場爸爸擔心孩子對職場影響的焦慮較低智聯招聘發布《2017年廣州地區職場爸爸生存狀況調查報告》，僅有56.76%的職場爸爸認為孩子會影響到自己的職位規劃，43.24%的認為基本沒有影響。

@夜1429463:智聯太假

@產品咖啡館:哈哈哈哈，有意思

▌本周洞見：2017員工離職管理寶典。包含34種形式與經濟補償對照表+187份離職管理全套方案，附補償金案例寶典。

你認為3天「獨生子女照料假」合理嗎？

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