公司強制要求員工轉發廣告，一周需要兩次，少一次扣50元！

我不知道這是所謂的職場效應還是公司的一種謀求利益的手法。這個案例很真實，是一個大半夜私聊我的讀者，她是一個平常的上班族，下面由我來講述一下這件事，希望大家耐心讀完。

小花（讀者化名）是一家公司的員工，她告訴我，他們公司部門有一個群聊，那天晚上在群聊裡面，部門經理髮了一個廣告，是關於公司產品的，大概是要舉辦一個優惠活動，剛開始大家都沒怎麼在意，以為經理只是想給大家看看而已，結果，第二天上班時經理開始談起這件事情。

經理告訴他們，從今天開始，群里的廣告每個人都要轉發到自己的朋友圈，並且每周兩次，如果少一次，就要扣50塊錢，到時候統一月末從工資裡面扣。

公司領導一再強調這一切都是為了提升公司的知名度，並表示公司是大家的，有錢大家一起賺。而有不少公司內部知情人士透露，就算真正通過這種方式真正成交一名顧客，公司從中抽取了大部分的利潤，一級一級地下去，留給你的只有一點點。

也有員工表示，賺不賺錢是小事，強制性打廣告就很過分，他們不希望看到自己的朋友圈變成了廣告圈，這種以扣錢的手段太「卑鄙」了！

我們都知道現在的社會，職場離不開廣告效應，一個公司要想有知名度，離不開廣告和推廣，公司可以利用消費者的口碑、網路推廣等方式進行發散信息，使其知名度提升。

而這位員工的公司，利用員工節省了一把筆的費用，這件事情在職場中也是眾說紛紜：有的人認為公司這樣做不僅提高了公司的知名度，也讓員工有團隊意識，公司給員工提成也是一種激勵；也有人認為，公司這樣強執性讓員工發廣告，這限制了員工的自由，會適得其反。

職場提問：

作為一個正在工作的你，是如何看待這件事的？公司強制性打廣告是否合理？經理要求不打廣告就扣錢是否合法？歡迎留下你的意見。

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