誓不做第二個李小龍的成龍給我們帶來的幾點職場警示

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來源｜職場故事

最近上海國際電影節是個熱門話題，而其中已經步入第三個年頭的「成龍動作電影周」也是大熱，尤其是各位得獎明星。

說到成龍大哥，自然聯想到他的標籤「功夫巨星」，他剛入行的時候，很多公司想把他打造成第二個李小龍，但這讓成龍覺得相當彆扭，怎麼都演不好。

成龍在訪談節目中說：「那個時候把我拍成這個樣子，而我才是一個二十歲的人，我又不是李小龍，他們都希望把我變成李小龍。?」他說，李小龍世界上只有一個，不管怎麼去模仿、去學，永遠都不會成為李小龍，歷史上就只有一個李小龍！一味的模仿別人，最終的自己也會沒什麼特色！

所幸，成龍找到了自己的定位，找到了演戲的感覺，他把各種小人物都演活了，而他自己也覺得這種感覺超好，因為這才是自己嘛！

當然，成龍也並不喜歡一塵不變，他嘗試各種改變，更不惜自毀形象，找各導演合作，比如找爾冬陞合作《新宿事件》，之後又在《大兵小將》中演一個貪生怕死的人…不斷的改變自己的形象，突破自我，更重要的是回饋給觀眾更多更豐富的內容。

這樣一個家喻戶曉、「老少通吃」的動作片明星，為華語電影做出了不小的貢獻，聯合上海國際電影節組委設立的「成龍動作電影周」，也推動國內優質動作片良性發展。然而他個人的勤勞奮鬥史也為我們職場人上了生動的一課，藉此熱度，我們也來簡單的叨叨。

1. 職場上可以有標杆，但絕不可能照搬複製，你就是獨一無二的你自己。

李小龍是成龍崇拜的偶像，地位確實高，但尚未出名的成龍就意識到這個世界上沒有第二個李小龍，也沒有人能取代他的地位和成就，唯有找准自己的定位，才有自己可發展的道路。

有所成績的前輩，你可以觀察、總結別人做的成功的秘訣，以此作為標杆，結合自己的特徵，發展成自己的一套方法。成龍本身出自於小人物，通過自己勤奮努力不斷獲取成績，自然他更能詮釋好這樣的角色。

2. 一塵不變、缺乏勇於創新的精神，終將會被淘汰。

工作雖然講究經驗積累、熟能生巧，但瞬息萬變的市場帶給大家的警示，就是要適應這個快速發展的大環境，就需要與時俱進，過往的寶貴經驗並非一無是處，反而能讓你利用新手段更快吸收消化，更好地完成工作。

3.「 小人物」要自己努力奔跑。

這個就不用多說了吧。

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