全市紀檢監察系統開展領導幹部家訪工作綜述

嚴管一層 厚愛一分

「多虧了市紀委領導的關心，及時為我介紹、聯繫相關專家，讓困擾我多年的咽喉問題得到了很大緩解。」近日，市紀委派駐市政府辦公廳紀檢組組長張永華的愛人對前來家訪的市紀委領導表達了由衷的感謝。

端午節前後，市紀委在全市紀檢監察系統集中開展領導幹部家訪活動，進一步了解紀檢監察幹部思想動態和生活狀態，加強8小時外的監督，送去組織的關懷和溫暖。同時，通過家訪聽取意見建議，解決家庭存在問題，倡導樹立廉潔文明家風。

截至目前，全市各級紀檢監察系統領導幹部共對151名幹部職工進行了家訪。其中，僅市紀委機關領導幹部就對30多名幹部職工進行了家訪。

提高站位

強化紀檢監察幹部自我監督

今年以來，市紀委將家風建設納入黨風廉政建設的重要內容，作為貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》的重要抓手，並以家訪活動為重要著力點，切實強化自我監督，履行自身建設主體責任。

為此，市紀委出台了《2017年上半年全市紀檢監察系統領導幹部家訪工作方案》，從家訪人員、家訪對象、家訪內容等方面對家訪活動進一步具體化。通過家訪，向紀檢監察幹部家屬發放了《致全市紀檢監察幹部家屬的一封信》，贈送了《中國家規》《中華傳統八德詮解叢書》兩套書籍，勉勵她們當好廉潔文明家風的宣傳員、幹部廉潔從政的監督員和建設「廉潔家庭」的安全員。

「家訪活動的集中開展，既能體現組織對紀檢監察幹部的關心，還能通過咬耳扯袖，將家訪了解到的一些苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態，貫徹了信任不能代替監督、嚴管就是厚愛的理念。」市紀委組織部部長劉軍平表示。

以上率下

層層夯實家訪工作

在市紀委領導班子的示範帶動下，全市各縣（區）紀委、市紀委各派駐紀檢組也積極跟進，並不斷創新方式、拓展內容，深入推動領導幹部家訪工作，實現全市紀檢監察系統領導幹部家訪活動全覆蓋。

新建區紀委把家訪作為了解幹部、溫暖幹部、監督幹部的有效方式，在家訪中做到「五必談」「四必訪」，即幹部職工情緒反常必談、受到批評處分必談、崗位職務變動必談、與同事發生糾紛必談、優缺點和不足必談；幹部職工父母去世時必訪、重病住院時必訪、生活困難時必訪、家庭不和時必訪。青山湖區紀委製作了《家訪日誌》，發放至全區紀檢監察系統的每一位領導幹部手中，並要求在《家訪日誌》上如實填寫相關家訪情況。西湖區紀委組織紀檢幹部職工及其家屬開展戶外集體活動，直觀了解幹部職工家庭情況，面對面聽取意見建議。市紀委駐南昌軌道交通集團紀檢組將「紀律講堂」搬進幹部家中，帶領黨員幹部深入公司先進模範家中學習，並與家屬共同開展組織生活會。

領導上門家訪，讓受訪幹部在感到溫暖和鼓舞的同時，也感受到了責任和壓力。「領導家訪讓我和家人深刻地感受到組織的關心關愛，我會以實際行動支持和理解紀檢監察工作，帶頭傳承良好家風，並對我愛人多一份關愛，多一份把關。」市紀委幹部蘇鏡榮的愛人表示，作為家屬，在建設溫馨和諧家庭的同時，也要切實發揮好監督作用。

常態長效

推動家訪工作制度化

建章立制，綱舉目張。為保障家訪工作順利開展，市紀委出台了《開展領導幹部家訪活動的實施意見》，明確規定每年1月份、6月份固定為家訪月，並根據需要隨時家訪。

為充分發揮典型的帶動引領作用，讓廣大黨員幹部家庭有參照、可學習。目前，我市正通過家訪活動，收集一批優秀廉潔文明家風及家規家訓典型，並開展多方位宣傳，充分激發廣大黨員幹部參與熱情，在全社會營造倡導廉潔家風的良好氛圍。

「開展家訪活動，一方面是送溫暖，體現組織關心關愛，另一方面，也可以摸清幹部家庭實情，做到心中有數、強化監管，嚴防『燈下黑』。此外，還能挖掘一批正面典型，發揮先鋒模範的示範作用。」市紀委幹部監督室主任王雁鳴表示。

下一步，我市還將著力開展黨員幹部「廉潔文明家風」查糾監督活動，全面排查黨員幹部在家風方面存在的問題。並以召開「廉潔文明家風」專題組織生活會的方式，廣泛徵求黨員幹部家風方面存在的問題。同時，抓緊制定相關實施細則，進一步推動家訪制度化、常態化。（余其兵 記者 江輝）

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