「深圳·寧波周」高薪招攬智能製造和跨境電商人才

6月26日, 2017「深圳·寧波周」電子商務、智能製造專場招聘會成功舉行。在本次招聘會上，市人社局和市商務委組織了15家電商企業和11家智能製造類企業推出電氣工程師、軟體工程師、電商運營總監等131個高端崗位，需求人才251名，年薪50萬以上崗位的有20餘個，最高年薪達150萬元。

「深圳高端製造業人才資源豐富，我們這趟就是『挖角』來的。」現場有7位企業老闆和CEO親自帶著高薪崗位前來深圳攬才。同時今天的專場招聘會也吸引了很多高端人才前來應聘，從微信上獲悉招聘會信息的英國拉夫堡大學計算機應用軟體博士芮先生特地請假前來應聘年薪高達150萬的軟體技術總監崗位；現就職於比亞迪汽車公司的機械工程師葉先生也與敏實集團達成初步意向。

為確保異地人才引進成果，提高人才引進效率，市人力社保局通過線上線下多渠道開展了同步推廣，依託深圳人才大市場龐大的資料庫資源，在對招聘企業需求崗位的科學分析基礎上，對目標人才進行點對點簡訊邀約，同時委託當地專業機構為企業崗位進行了精準人才邀約配對，將企業與人才精確匹配。早上9點剛剛開市就有人才在活動現場與用人單位進行面談。寧波方太廚具有限公司人力資源部高級經理說到：「此次對接活動是政府為企業做的一件實事，今天我們面試了20餘人，有幾個比較有意向，對其中1個人才我們特別滿意，回寧波後我們會安排下一輪面試」。據統計，對接會現場面試520餘人次，達成初步意向的有145人。

據悉，本次「深圳·寧波周」電子商務、智能製造專場招聘會是我市人才工作服務經濟轉型升級、主動接軌珠江三角洲的重要舉措，一方面引進了企業急需的高層次人才，助推企業進一步實現智能化、高端化；同時也有效的宣傳了寧波良好的創業創新環境和企業品牌，為建設國際港口名城、打造東方文明之都、躋身全國大城市第一方隊的發展目標和「中國製造2025」示範城市建設提供了人才保障。

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