職秘：某公司招進來一位員工，後來發現他的簡歷造假
勝帆互聯是位於軟體園二期的一家公司，目前公司處於創業時期。前段時間，該公司招聘進來一位技術開發人員，該公司的HR是從廈門人才網上看到其簡歷的，並且從簡歷上看，他的工作經歷豐富，對於技術也頗有見解。
隨著這位員工的入職，一個月之後，該公司的主管發現這位新員工的工作能力並沒有像他簡歷上描述得那樣精進，該主管認為這位員工不值得目前的這份高工資。
帶著這份懷疑，該公司的HR調查了這位員工的簡歷，才發現他的簡歷上存在多處不符合實際的描述，也就是說他的這份簡歷是摻了水的，沒有真實性。對於此種簡歷造假的情況，各大公司的HR要如何辨別呢？
職秘app是全國首款信用履歷徵信平台，平台記錄了每個在職場奮鬥的員工的信用生活、專業素養和學業技能等多方面的真實信息，而職秘平台會針對上班族的各項技能、素養、信用多方面生成職秘分，而職秘分可以全方位的展現應聘人才的個人能力和素養，有助於應聘人才塑造良好的職業形象。同時，在畢業求職期間，職秘會根據個人職秘分為就職人員內部推薦優質企業，大大增加就業機會。
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