塔里木油田發揮員工創新驅動骨幹力量作用

中國石油網消息（記者高向東）「每次見到裝卸工站在高處兜掛鋼絲繩，總是提心弔膽的，當初只想著如何消除風險，根本沒想到以我的名字冠名，還得了獎勵。」6月20日，塔里木油田輪南物資供應總站「鉤連槍」發明者景通憲說。

「懷銀工作法」「新民護欄」……塔里木油田以員工名字命名的發明創造、先進操作法等創新成果，讓更多的像景通憲一樣愛琢磨的人名利雙收。如今，創新工作室不僅成為解除生產「疑難雜症」的「智囊團」，而且成為培育創新人才的「孵化器」。

在塔里木油田6個職工（勞模）創新工作室中，80後主創劉洪濤帶領團隊瞄準庫車山前「三超井」井況和極端工況造成完井管柱失效的難題，研發的井完整性關鍵技術，使超高壓氣井井完整性完好率由63%提高至89%。同時，創新的管柱校核與設計方法，已在庫車山前成功應用100餘井次，並為西南油氣田井口抬升、頁岩氣改造中套管破損提供了新的計算思路。

除被現場難題所「逼」外，更被「個個都能發明」的創新氛圍所「激」。高昌創新工作室國家授權專利每年以30%速度遞增，已獲得國家專利62項。他不僅名揚海外，還編寫培訓教材10餘套，為塔里木油田培養輸送自動化人才40餘人。

從「新」光點點到「群」星薈萃，從「青年五小成果」活動到全員創新創效活動，塔里木油田通過持續評選「十大科技創新人物」，設立「技術發明獎」，追加「科技成果推廣應用創效獎」等激勵機制，形成了全員、全方位、全過程，主動參與的「三全一主動」模式。創新活動更貼近生產現場、更針對勘探開發難題，已累計形成創新成果3035項，創效數億元。其中，衡量企業自主創新能力的發明專利所佔比重由2010年的10.6%增長至目前的53%。

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