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（2017年6月30日更新）

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開平市伊士高酒店有限公司

開平伊士高酒店是由廣州富港投資集團在江門開平投資建設的集商務、旅遊、休閑於一體的精品酒店項目，由富港集團委託海外設立的新諾博爾酒店管理有限公司提供全面管理與服務。酒店開業在即特誠邀以下精英加盟。

一、總經辦

人力行政主管：要求熟悉行政、人事系統日常操作規程，有較好的文書寫作能力，能獨立編製相關的制度和流程，能有效監督好各項規章制度和培訓工作的貫徹落實，有較強的執行力和綜合統籌能力, 一年以上同等崗位優先！

人事助理：形象好、氣質佳，待人接物和藹可親，有親和力，具有良好的溝通協調能力，具備一定的文字寫作能力，熟練使用MSWord,Excel,PowerPoint等辦公軟體，有相關經驗者優先!

二、財務部

財務部經理：三年以上財務管理工作經驗，會計師以上職稱。文化程度：大學專科學歷或以上；熟悉酒店各部門有關財務的所有操作流程，具備財會業務實施、管理能力；掌握財稅法規及運用，現代金融等知識、能熟練運用財務電算化及相關計算機安全。有酒店工作經驗優先！

審計：有較強的邏輯思維能力，有職業敏感性，做事認真細緻，堅持原則、廉潔奉公；熟練掌握酒店前台和餐廳收銀、兌換、記帳等業務流程，掌握酒店管理的有關知識，熟練使用FIDELIO軟體進行帳務審計，有酒店同等崗位優先！

會計：有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經驗；熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識，具有有關財務分析各項指標和運算知識和能力，並能用電腦操作和調用各項數據的能力！

採購：有相關採購工作經驗，有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對個人所負責採購的物資性能、特徵、用途、價格等全面熟悉了解，作風嚴謹、求實，以身作則，不謀私利，有駕駛證及酒店工作經驗優先！

出納員：財會中專以上學歷，2年以上財會同等崗位工作經驗，熟悉電腦操作，為人正派廉潔，無不良犯罪記錄，有酒店工作經驗優先！

三、市場營銷部

營銷部經理：三年以上酒店營銷管理工作經驗，大學專科學歷或以上；熟悉酒店產品結構、服務規範、經營策略和質量標準，了解各酒店競爭手段、價格水平、客戶狀況，通曉旅遊、市場等信息，具有較強的判斷能力、應變能力、組織協調能力、談判能力及人際交往能力，並能根據信息實際作出營銷分析，制定和調整策略和價格；有一定酒店客源的營銷人員可優先考慮。

美工設計：具有兩年以上美工設計工作的經驗，有一年以上酒店美工工作的經驗者甚佳。了解裝潢、工藝美術等方面的專門知識，掌握廣告宣傳及美術知識，具有較強的主體審美能力，熟練使用Photoshop、Flash、IIIustator等常用設計製作軟體工具，了解Dreamwear和Div+css等，有設計經歷者優先！

四、客房部

客房部經理：三年以上酒店客房管理工作經驗 ，大學專科學歷或以上；熟悉酒店客房各項業務的流程，具有較強協調溝通能力，對客房物資成本能夠合理控制，對設備設施維護保養有較豐富的經驗，有酒店管理工作經驗優先！

五、前廳部

前廳部經理：三年以上酒店前廳管理工作經驗 ，身體健康，相貌端正，大學專科學歷或以上；精通普通話，粵語，英語口語水平優秀者甚佳，熟悉酒店前廳各項業務的操作，具有較強協調溝通能力，考慮和處理問題果斷、準確，精明能幹，具備實施業務培訓和指導屬下員工的能力 ，有酒店管理工作經驗優先！

六、工程部

工程部經理：三年以上酒店安全、工程技術工作管理經驗，熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規，具有較強協調溝通能力，能夠組織人員妥善處理設備設施故障和安全事故，具備實施技術培訓和指導屬下員工的能力，能承受設備緊急維修與緊急安全事故處理工作的壓力，並圓滿解決問題。

七、保安部

保安部經理：三年以上相關管理崗位工作經驗，熟悉國家消防安全政策和有關法律法規。有較強的管理能力和組織調配能力，熟悉保安部管理工作規程。退伍軍人優先考慮！

八、餐飲部

西餐部經理：身體健康，相貌端正，年齡25-45歲，三年以上酒店餐飲管理工作經歷 ，熟悉酒店餐飲部各項業務的流程，具有較強協調溝通能力，對餐飲物資成本能夠合理控制，對設備設施維護保養有較豐富的經驗。有酒店管理工作經驗優先！

福利待遇：

以上崗位一經錄用待遇優厚，1、每天工作8小時，每周休息一天，2、購買社保，工資發放準時。3、工作滿一年享受5天帶薪假期、工齡獎、全勤獎。

應聘方式：

有意者攜本人身份證及複印件，免冠照一張到酒店籌備辦公室應聘面試，待遇面議。地址：開平東匯城5棟匯富大廈4樓，聯繫諮詢電話：15112103582 覃先生

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