經濟復甦的太慢，美國低薪低失業將成常態

【Technews科技新報】美國勞動部公布最新就業數據，5 月非農就業人數共增加 13.8 萬人，失業率持續下滑，由 4.4% 下降至 4.3%，達到 2001 年 5 月以來的最低水平，但新增工作多半是低薪的兼職人員和餐飲服務業工作，3 月和 4 月的薪資漲幅甚至出現下滑現象，高盛推估就業數據不佳可能延緩美國下一次升息時間。

華爾街日報（WSJ）報導指出，就業機會增加失業率低，通常代表企業得多花點資源，如增加薪資來招聘適合的人才，不過到目前為止，還沒有出現政府與經濟學家期待的正向循環，5 月美國平均小時薪資比去年同期上漲 2.5%，漲幅為一年來最低。

薪資成長疲弱是一個謎團，報導指出，現在一般的解釋是一大批人早已放棄找工作，勞動參與率越來越低，5 月勞參率續降為 62.7%，因此失業率改善很大程度上是因為大量失業人群退出勞動力市場，而不是因為經濟改善，當然也不會推動薪資上漲，這也是為何美國聯準會堅持薪資上漲才是最重要的復甦指標。

約翰霍普金斯大學金融經濟學教授 Robert Barbera 表示，不僅要看失業率的水平，還要看花多長時間到達這個水準，美國失業率從 2009 年 10 月的 10% 高峰下降到 4.3% 花了 7 年時間，由於經濟增長乏力，企業從來不必爭相加薪，勞工也沒有覺得自己充滿機會。

這種緩慢的成長讓人沒有信心要求更高的薪資，許多勞工也從來沒有經歷過這樣的環境，只有 40 多歲以上的勞工才記得 1990 年代年年調薪的榮景。也許美國的勞動力市場有點像日本，日本失業率已經下降到近 25 年以來的最低水平，但失望多年後，勞工們猶豫是否要求更高的薪資，僱主也不情願為他們加薪。

4 月美國核心物價指數僅年增 1.5%，遠不如 2% 目標，且創 2015 年 12 月以來新低，市場反應美國聯準會於 6 月 14 日例會宣布升息 1 碼的預期可能會有變數。

（首圖來源：Flickr/Vinayak Thapliyal CC BY 2.0）

如需獲取更多資訊，請關注微信公眾賬號：Technews科技新報

在科技產業研究機構做公關多年，本身對科技新聞很有感，擅長操作科技新聞議題，關心產業趨勢，科技業品牌、行銷、策略布局等，工作之餘喜歡以書寫參與與刻劃時代。

未經許可，任何媒體、網站或個人不得複製、轉載、或以其他方式使用本網站的內容，違者必究。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！