考官出其不意？誰才是面試的贏家
在經歷了一周網上廣撒網式的簡歷投放後，我終於接到一家外企公司的筆試通知。
在一間寬敞廣闊的會議室里，大約有一百名考生參加考試，據主考官講，他們將在參加筆試者中招收五個人。競爭如此激烈，每個人都摩拳擦掌，決心在筆試中答出最好的水平。
題目是「綜合能力測試卷」。下面還有一行「溫馨提示：請在五分鐘之內交卷。」
試卷共有三十道題，題目如下：
1、請把試卷認真讀完；2、請在試卷上寫上你的姓名；3、請寫出你認為最有發展前途的十個城市名；4、請寫出十位你最崇拜的企業家姓名；5、請寫出十句你最喜歡的格言……
三十道題，五分鐘？考生們匆匆掃一眼試卷，馬上拿起筆迅速地寫起來。五分鐘！考生們只恨手裡的筆為什麼不能飛起來。
五分鐘的時間很快就到了，只有寥寥幾個考生從容地交了卷，而我們，看著自己的試卷，連一半都沒有答完。
考生們紛紛抱怨，五分鐘的時間，三十道題，這不是成心刁難我們嗎？考場上簡直像炸了鍋。
考官卻並不理會，只是微笑著對我們說，雖然大家不能進入下一輪面視，但可以把試卷帶走，留個紀念，希望大家以後面對競爭和壓力，能夠學會沉穩與從容，學會把握全局。
考官說完就離開了，只剩下莫名其妙的考生面面相覷。我們於是繼續看這張不用上交的試卷，看那些亂七八糟沒什麼難度的題目，直到看到第三十題，我們才恍然大悟。
第三十題是這樣的：如果你讀完了以上題目，請只做第二題。
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※面試遇到答不出來的問題咋辦？別慌，可以讓面試官「幫助」你！
※面試時那些出其不意的提問，可能主要是測你心態用的
※面試時，面試官一直在對你微笑，最後卻不錄用？說出來別不信！
※面試官：對於加班怎麼看？該怎麼回答？其實並不只是字面意思！
※要想讓面試官記住你，只有談出如下幾項，定能讓面試官耳目一新
※面試語言怎樣才能出彩？不會說話，你是找不到好工作的
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※面試時被問到是否還面試了其他公司應該如何回答？
※面試時不要說的一句話，說出來就後悔了，面試官不會和你明說
※為什麼面試時面試官表示滿意但最後面試都沒有通過呢？
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※你在面試的時候遇到什麼樣的奇葩？誰給那些面試官的自信
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※面試時，不要與面試官談這四件事情，否則會沒人願意要你
※面試不成功，你有想到過這些問題嗎
※在面試中，你可能會遇到截然不同類型的面試官，面對不同的面試官要怎樣應對呢？
※面試官：介意你的老婆變胖嗎？5個面試者的回答讓面試官傻了眼