「解憂書記」：想方設法助百姓增收致富 村容村貌大變樣

「赤谷城」的「解憂書記」

——記伊犁州紀委駐特克斯縣齊勒烏澤克鎮巴喀勒克村第一書記、工作隊長沈波濤

「沈書記來了後，帶好了我們的隊伍，想方設法幫助村裡的老百姓增收致富，讓我們的村容村貌大變樣……相傳我們這是烏孫國國都『赤谷城』所在地，過去有個『解憂公主』，現在又來了一位『解憂書記』！」大學生村官阿爾森·加合甫所說的「解憂書記」，就是伊犁州紀委2107年駐特克斯縣齊勒烏澤克鎮巴喀勒克村第一書記、工作隊長沈波濤。

縣、鎮、村三級共審規劃

統籌力量一心一意聚合力

當前村級工作力量很多，如何統籌形成合力，如何發揮最大聚合效應？這是沈波濤駐村伊始就深思的問題。為此他提出「村級工作力量要管住，還要管好，關鍵是要管用。」

圍繞「1＋2＋5」八項任務，沈波濤建立了「一議三卡五聯動」工作機制：民情分析研判會議，入戶走訪記錄卡、詳細信息採集卡、工作情況反饋卡，維穩防範聯動、學習教育聯動、承諾踐諾聯動、入戶走訪聯動、服務群眾聯動。由第一書記根據各支力量落實維穩措施、履職盡責、遵守紀律、作風表現等情況進行綜合評定，「工作情況反饋卡」每月交由派出單位或組織部門作為其評先選優、提拔使用的參考，對不服從管理、失職失責的建議撤換或退回原單位，並進行相應追責。

「『一議三卡五聯動』機制的實行，有效整合和發揮了村級各支工作力量在保穩定、促發展、惠民生方面的整體合力。沈波濤說。」目前，他已經帶領大家解決群眾關注的熱點難點問題及為群眾辦實事好事24件，排查化解矛盾糾紛12起。

為古麗孜拉大姐清除積雪

傳幫帶教一舉一動做示範

駐村後，沈波濤發現村幹部工作作風較為散漫，時常遲到曠到，冬季村委會院內的積雪也無人打掃。他並沒有簡單地直接批評村幹部，而是制定了工作隊的作息安排，並邀請村幹部每天9點同吃早餐，村幹部不到，工作隊便一直等，半個月後村委會院內的「早餐會」正常開起來了。

針對村幹部工作思路不寬、服務能力不強、群眾滿意率不高的問題，重新調整分工，明確職責，建立工作隊與村「兩委」成員「一對一」「互幫互學互促」機制，他帶頭與村黨支部書記結對子。建立健全每日晨學會、每晚分析匯總、每周分析研判、黨員聯繫服務群眾等制度。開展亮黨員身份、公開承諾、互戴黨徽、示範引領等活動，用實際行動潛移默化地轉變村幹部的作風，幫助樹立威信，增強了村黨支部的凝聚力、戰鬥力，提升了群眾的滿意率，夯實了基層基礎。

綜合整治村巷道環境

倡樹文明一點一滴換新顏

牛羊悠然自得地在村中巷道漫步，家家戶戶門前動物糞便滿地；冰雪融化，污濘的巷道無從下腳……這是剛駐村時沈波濤看到的場景。他下決心要改變這種面貌。

沈波濤自己動手制定環境整治方案，細化責任，成立七個環境衛生整治小組逐戶進行清理，動員黨員、志願者、巷道長參與進來，成立群眾代表評議團，設立曝光欄，對正反典型進行宣傳和曝光……經過近兩個月的努力，村裡的牆變白了，路墊平了，垃圾進箱了，庭院整潔了，牛羊不上街了。在全縣農村環境衛生整治現場觀摩會上，縣長江爾森動情地說：「巴喀勒克村管住了牛羊，改變了牧民們生產生活的陳規陋習，這樣的做法值得大家好好觀摩學習。」

沈波濤還積極幫助群眾拓寬致富門路。駐村3個月，工作隊幫助新建1個養蜂合作社，成立了以建築、裝修、雕刻、務工為一體的勞務聯合體，組建了第一支「女子務工隊」，使35名婦女實現在家門口就業。引導村民種植土豆、大蒜，發展庭院經濟。

巴喀勒克村阿什勒片區自來水工程開工建設

守望初心一枝一葉總關情

「『訪惠聚』首要就是要做好群眾工作，而群眾工作就是要以真情換真心，做到守望初心、滿腔真情。」沈波濤對工作隊員這樣要求。

巴喀勒克村阿什勒片區112戶牧民反映飲水困難：常年靠馬車到數十里以外的定居點拉水，冬季有時還要化雪水。群眾的期盼就是工作的號令，整整兩個多月，沈波濤四處奔波、多方爭取。功夫不負有心人，4月11日，片區自來水工程開工建設。現在，牧民已喝上乾淨、衛生的自來水，全體牧民無不歡欣鼓舞。

古麗孜亞是村裡的低保戶，身患多種疾病，丈夫去世多年，唯一的兒子在縣城工作，日常勞作全憑一己之力支撐。沈波濤聽說後，將其列為日常重點關注人員。看到她家煤不多了，第二天便送去了一車煤；得知她無錢治病，及時送去1000元現金；過節了，工作隊的住處就是古麗孜亞的大家庭……

組織牧民群眾觀摩合作社、產業基地

一樁樁、一件件，不論「大事」「小事」沈波濤無不滿懷真情地去做。現在，工作隊的辦公室成了村民最愛來的地方，村民熱扎合說到：「沈書記是真心實意為我們老百姓著想的『解憂書記』，有他在，我們村不愁好不起來，我們也不愁富不起來。」

責任編輯： 丁璐

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