考前速看，明天面試上岸！

千淘萬漉雖辛苦，

吹盡狂沙始到金。

預祝重慶的寶寶明天大獲全勝！

老規矩，圖圖這次帶來重慶考情。

先說考務

面試在2017年6月11日(其中市司法局、市審計局、市地稅局所屬職位為6月10日-11日)進行，由市公務員局統一組織，各區縣人力社保局和市級部門具體實施。

面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發〔2009〕151號)等有關規定執行。面試滿分100分，合格分數線為60分(對於招錄指標與參加面試人數比例低於1：2的職位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢)。其中，公安人民警察基層警務技術崗(法醫)職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有「司法執行及技術類」的專業要求和獄醫、所醫職位，當其招錄指標與參加面試的人數比例低於1：2時，考生面試總成績應達到70分及以上方可進入體檢。

市審計局所屬有專業科目考試的職位，其專業科目考試成績(百分制)占面試總成績的30%，面試總成績計算公式為：面試總成績=面試成績×70%+專業科目考試成績×30%;考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試總成績×40%。

公安機關人民警察執法勤務職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績佔40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績=(行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業科目考試成績×30%)×60%+面試成績×40%。

其餘職位考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

招錄單位在面試結束的當天嚮應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可於面試結束1個工作日內在「重慶市考試錄用公務員信息」欄目下的「專業測試面試體檢」欄查詢。

再說考情

就面試的題型分布而言，綜合分析現象類、應急應變類題目逐年增多，整體而言各類題型分布較均衡考生在備考時要全面複習，切忌忽視哪一方面的題目。

備考攻略

聽清題意

當考生傾聽考官念題或者閱讀題本時，考生必須認真仔細，很多考生由於題目聽錯而直接失分。更有的考生，明明題目一個字也沒聽清，為了顯示自己不緊張而故作鎮定地揣摩性的答題，顯然這是欲蓋彌彰，給考官印象是不懂裝懂、做事含混矇事，不值得信賴，必然招致失分。

如果考生沒聽清，可以禮貌的向考官致歉，請考官重複一遍。

論點鮮明

面對任何一道題，考生首先應該亮明自己觀點，然後再展開論述。否則就是無的放矢，長篇大論的半天，考官還不知道你的論點是什麼，顯然條理性太差。

自信幹練，在回答問題中表現自信，聲音大而流暢，言語充滿肯定。同時解決問題方法間接有效，不會瞻前顧後、拖泥帶水。

不要撐時間，解決問題是硬道理

一部分考生認為，面試時間應該盡量充分運用，所以常有考生為了撐時間而用盡心力展開內容，其實這是舍本求末。追求形式上的豐滿，卻招致內容上的臃腫不堪。

每一道面試題都有其測評要點，考生應該圍繞一個中心去答題，而不可隨意的旁逸斜出，聯想翩翩。

言簡意賅的回答試題是高分要點之一。一般面試時間都給的比較充分，20分鐘的面試時間，15分鐘左右就可以回答的比較精準有利了。沒必要畫蛇添足。

充分了解部門或崗位

對報考的單位一無所知，考官看來，這說明你對這份工作並不感興趣，或者不是很重視。

考生必須做好功課，提綱挈領的了解該部門或崗位的能力素養要求 ，還需要知道對方的工作內容和流程、組織文化、核心價值觀等等。

考生應該在答題時，聯想未來工作崗位具體來談，體現個人最這一工作的了解和重視程度。

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