我與德勤的那點兒事

最新 07-10

身為一名典型的白羊座無腦兒，憑藉少得可憐的腦容量再去回憶兩三個月前那些關於應聘德勤的點點滴滴確實是一件及其損傷腦細胞的巨大工程。曾經在收到德勤offer時心血來潮，想寫一篇面經，但是由於身體永遠比大腦慵懶的本性，熱情在新建一個word文檔之前就已經退卻了。嗯，這也是白羊座的典型特徵，衝動而且總是半途而廢。現在，恰好借這個機會，分享一下我是如何偶然而又必然地進了德勤。

由於在某求職機構學習，所以我似乎比身邊其他的同學更早進入了找工作的狀態，然而在一兩個月的時間內似乎都沒找到很好的狀態。有一段時間經常在問自己，我的未來在哪裡？自己找不到答案就會迷茫彷徨，那時候自己似乎陷入到一個惡性循環里，整天渾渾噩噩，萎靡不振。現在想來，其實大可不必這樣。找工作確實是一件大事，但是與其將時間花費在為不確定的明天擔憂，倒不如平靜一下情緒，多投一份簡歷，多做一道筆試題來的實在。

【網申】：德勤的網申還是非常簡單的，可以選擇使用中文，網申中涉及個人信息、教育背景、實踐經歷、語言能力、獲得的獎勵和證書等信息，德勤的網申並沒有令人頭大的OQ。網申之前需要準備：美美噠證件照、簡歷（有上傳簡歷的地方）、合適的郵箱（KPMG網申時使用新浪郵箱收不到網測鏈接）。

【網測】：德勤的OT算是比較簡單的，網上有SHL V123N123版本，在真正網測時會有很高的重複率，所以在正式做題之前一定要多加練習，尤其是某求職機構發給的真題，真的灰常給力，建議網測時放在手邊，因為即使你已經練習了好幾遍，真正網測時會由於一時激動，頭腦一片空白，即使記住答案也會不安心。語言是可以選擇的，中英文都可以。但是中文系統是根據英文系統翻譯過來的，並不是十分嚴謹，所以可能存在邏輯不夠縝密的問題，如果英文還可以，建議使用英文。

平時一直用英文練習，真正網測時也會更加習慣英文界面。另外就是注意提前計劃好時間，控制好節奏，太快太慢都不好，有條不紊才是王道。還有就是一定要選擇好網測的地點，網速好、不受干擾、盡量避免突發情況（我遇到過剛開始網測計時，台式機就斷電的悲催情況~~）關於性格測試，基本原則是Be yourself。但可以在一定程度上向所應聘的公司的對於應聘者的要求傾斜，尺度自己把握。如果違背自己的性格進入一個氣場完全和自己不符的公司上班，也不見得是一件好事吧。網測前需要準備：紙筆、計算器。

【群面】：德勤大連所的群面和單面是同一天進行的。10月23日收到網測郵件，10月29日接到了GA的通知郵件，建議按照通知的時間提前15分鐘到即可，因為人多，基本是間隔20分鐘（記不清了）一批，應聘者等候的會議室不大，去太早只能在辦公室門外等。在會議室等待的過程中，人力的工作人員會要求籤到，然後每個人將要求帶的資料裝入一個大信封。剩下的時間，小夥伴之間可以聊聊天，同一個面試時間的人會被分成兩組，很可能身邊的小夥伴一會就是你們的小組成員奧。

等上一組結束，很快就進入群面的會議室，剛進去的時候會有點小緊張。我們組有七八個人的樣子（記不清了，囧），現場有兩個M和一個人力的工作人員。每個人在自己面前的姓名牌上寫下自己的名字，然後給每人極短的時間介紹自己的姓名、學校、專業，然後拿到7、8頁英文案例後會給大約15分鐘的時間閱讀，再用20—30分鐘的時間小組討論，然後是小組展示。我們的案例是一家xx的供應商（記不清了，囧），案例中會給出它目前在市場上的經營情況，它的客戶以及競爭者的情況，並且會給出其財務報表，然後案例之後會有幾個問題，基本圍繞該公司存在的問題、面臨的風險與競爭以及將來的對策來展開。（某求職機構的案例課上有將於此非常相近的案例）時間快到的時候，工作人員會提醒。小組展示環節可以自由選擇中文或者英文，每一個人都要參與展示。

其實，如果讓我評價一下我（們）在群面中的表現，我想到了一句大連話：惜碎。從我剛拿到案例的那一刻我就開始蒙圈，到讀案例結束也沒有完全明白案例的意思。在財務報表上y-1,y-2,y-3,y-4是依次據現在越來越遠的年份，而我們小組完全將其搞反，導致原本是增加的指標變成了減少，所以在討論過程中我們也就發現了一些無法解釋的問題。而且我們最終展示的結論也並不是十分具有說服力和創新性。展示結束後兩個M說他們事先也沒有讀過這個案例，根據我們的討論，他們有幾個問題想與我們進一步討論，我們小組的其他人也依舊是蒙圈狀態，對於M的額外提問也沒有做出一個很好的回答。

【M面】：群面結束後，全體再次回到等待的會議室，然後等待進行單面。給我單面的是群面中的一個M。首先是自我介紹，於此同時M會迅速掃描手中的簡歷，然後會根據簡歷上的內容進行提問。M最感興趣的是我在某外企財政部的實習經歷以及參加的營銷挑戰賽。其實總的來說，單面中，面試官基本還是會圍繞3W來展開，Why Big Four?Why DTT?Why Audit?還會詢問在四大中其他幾家的面試進度、身邊小夥伴主要面試的公司類型、你在銀行實習過為什麼不應聘銀行……。或許是前面已經有過幾次面試經歷也或許是當時並沒有那麼迫切地想進四大，單面的時候我並沒有很緊張，只是將問題按照明確的思路進行傳達。

群面和單面需要準備：帶一寸證件照的簡歷、成績單、四六級證書複印件、獎學金以及各種榮譽證書的複印件、身份證複印件、紙筆等。

【Par面】：單面完離開德勤辦公室的時候，沒有遺憾也沒有期待。在2天之後收到Par面的通知郵件的時候還是蠻意外的，因為感覺自己群面的表現確實沒什麼亮點。收到郵件後沒有太多的興奮，更多的是糾結。我真的想去四大嗎？看網上的各種面經感覺Par面好高大上啊，我肯定過不了！還可能會用英文交流啊，準備英文問題好煩啊……各種糾結之後帶著「人生貴在經歷」的心態參加了Par面。在德勤等待的會議室里又遇到了認識的小夥伴，大家聊天很開心，所以心情很放鬆。等了很久，終於喊到我的名字，進去到會議室，見到了在宣講會上曾經見到過的Par。Par手裡會有關於在前兩輪面試中的表現的記錄，首先還是自我介紹，然後Par會隨意根據簡歷上感興趣的問題提問。也會涉及3W的問題，但是不多。由於我本科是在青島讀的，Par就問我為什麼要在大連找工作不去青島？感覺青島和大連有什麼區別balabala……真的好久都在討論大連和青島的問題，然後面試最後Par會問你還有問題？然後Par面結束。

從會議室出來，我就知道自己沒戲了，根本什麼重量級的問題都沒有，前面有幾個同學有事務所的實習經歷，所以Par很感興趣，會問很多，而我在討論完大連和青島之後基本就結束了！當時安慰自己，反正也是來打醬油的，不過也沒關係。

11月12日德勤的Par面結束後，又投入到各種宣講會中。似乎這件事就很平靜的過去了。直到11月20日，在另一個公司的offer洽談會的現場，接到了德勤的電話，詢問是否已經簽約，是否會接德勤的Offer。

再次回憶在德勤以及整個求職季的經歷還是有很多感受的。

首先，要相信自己。在進入某求職機構之前，我幾乎連四大是誰都不知道；在學校聽某求職機構offer霸的分享會的時候，感覺四大是個很高大上的地方，在我觸手不可及的地方；在某求職機構學習完後自己有勇氣去嘗試，但是不相信自己能拿到offer；當真正參加面試的時候，會覺得曾經在各種面經中聽說過的OT、GA、M面、Par面也不過如此；當接到offer的時候，其實並沒有曾經想像的那麼興奮、那麼歡呼雀躍，你會覺得它也只是你眾多面試中普普通通的一個。很多人，在投網申、投簡歷時都會糾結，這麼好的公司我能進去嗎？那麼多大牛，我怎麼比得過他們？算了吧。其實很多很好的機會就這樣輕而易舉的錯過了。不要總懷疑自己，只要你足夠努力，你就足夠優秀！

其次，做充足的準備。大四下的時候考完研也曾跟隨著同學參加過面試，那時候真的什麼都不懂，現在再看看曾經做的簡歷，自己也會覺得幼稚，面試之前除了自我介紹完全都沒有其他準備。來到某求職機構，才真正明白，原來找工作是一場厚積薄發的戰鬥。之前的各種戰略、作戰規劃、各種努力是必不可少的。找工作是經歷漫長的儲備期之後的輕裝上陣、破繭成蝶。千萬不要臨陣磨槍，畢竟找工作對於大多數同學來說都是關乎自己未來的大事件。另外，還要學會利用互聯網。多關注應屆生求職網，上面的招聘信息、求職大禮包、最新的筆試面試分享都十分有用；關注學校的就業指導公眾號、目標公司招聘公眾號；可以下載一款叫「海投網」的APP，裡面收集了各企業在各個學校的宣講會安排。確定求職目標補充缺乏的實踐經歷寫好經歷提煉練習筆試真題關注招聘信息參加重要的宣講會及時投遞簡歷balabala……充足的準備，是對自己的明天負責。

最後，保持良好的心態。9月份當各種宣講已經擠滿校園的時候，我有點驚慌失措，原來恐怖的求職季就這麼來臨了。一開始我是焦慮的，簡歷沒有投幾份，宣講會也沒有參加，當到9月中旬的時候開始大規模投遞簡歷，做各種網測，但幾乎都石沉大海，這時候，我是沮喪的。再後來瘋狂參加各種宣講會，但是投遞的簡歷也都因專業等原因沒有回饋，這時候我是迷茫的。我的未來在哪裡？很多次這樣問自己。當參加完幾次面試，特別是收到第一份offer的時候，似乎才真正喚醒了內心的自己，那段時間參加的幾個面試都很順利，後來也都接到了offer。所以說，求職季很艱難，但是請一定要保持樂觀的心態。多結識幾個同樣在求職的小夥伴，一起參加宣講，多與他們交流，相互鼓勵，一定會受益匪淺。

只要步履不停，便一定可以與夢想相遇！Fighting,小鮮肉！

附：德勤關注的求職者素質