90％的創業失敗，都因不知這兩點才死亡

失敗的結果各有不同，但成功的創業者都有這兩個共同點。在每一個創業者都對成功充滿渴望同時，尤其是在互聯網大眾創業的時代，連續創業者越來越多，他們憑著什麼方式可以連續創業，而你不行呢？關鍵就在這兩點的差距和把握上，分別是金錢和人才，對創業成功的影響值為100%。

如何樹立正確的創業金錢觀念呢？最簡單的核心在於賺錢和花錢是不同的概念，讀懂這點你就會明白你當下所做的對與錯。創業初期在沒有賺錢時所花的錢都叫做投資，自己投資自己也是人生最」靠譜」的事情，如果公司沒有支撐到盈利前就是投資失敗。賺錢方面的持續性，增長性是應當圍繞利潤去計算。兩年前滴滴、快的、Uber在開拓市場時玩的就是」戰略虧損「，放棄當下的利潤是為了碾壓對手，對盈利的要求是寄託於未來。所以在金錢使用上沒有絕對的對和錯，但你要保證有隻夠的錢維持公司運作，金錢對創業成功率影響值為40%。

如何樹立正確的創業人才觀念呢？也是一個很簡單的道理，團隊才是發展的基礎，可被忽視的點在於，往往以為有錢就能得到想要的團隊，這點非常致命。我想說的是越是優秀的團隊其實成本越低，引進人才除了給予金錢之外，還有更重要的一點就是給予情感。這個隱性因素決定了人才是因為錢和你走到一起，還是因為目標和理想和你走到一起。阿里巴巴的成功背後，你應該記住蔡崇信這個名字，他重要的程度就如同劉備的軍師諸葛亮，並且在當時馬雲是沒有能力出錢聘請到的，所以好的人才要的是彼此成就對方，金錢待遇就要看眼前的條件，最終人才對創業成功率影響值為60%。

作者愛遞遺主是用感性視角記錄過去，理性態度預言未來，藉助互聯網做最有價值的情感財富傳遞事業。如對此事興趣請找我交流，期待你的精彩觀點和評。

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