「人才搶奪戰」拉開帷幕！千城誰主沉浮？

國家統計數據顯示，2017年中國大學畢業生總數將達795萬，以北京、上海為代表的一線城市，戶口指標持續收緊。而以武漢、成都為代表的多個二線城市，密集提出了一系列吸引百萬大學生就業、創業的計劃。

【人才爭奪戰：優惠條件一個比一個誘人】

南京說，來六朝古都吧，這裡有房住。

今年7月1日開始，南京市發布的《人才安居辦法》正式施行，對當地無房且5年內無住房登記信息和房屋交易記錄的六類人才，南京給予每月最少600元的租房補貼，最大可提供150平方米的共有產權房，以解決創業人才的住房問題。

武漢說，來九省通衢吧，武漢碼頭足夠寬大。

5月22日，武漢「戶籍新政」實施，18項戶口遷移政策調整，大學生落戶幾乎「零門檻」。按照新規，凡留在武漢創業就業的大學生，畢業3年內無須買房即可申請落戶，博士、碩士人員則可直接落戶。

長沙說，來瀟湘洙泗吧，這裡給你戶口給你錢！

6月29日，「長沙人才新政22條」正式發布，未來五年，長沙將投入百億以上資金，吸引儲備100萬名人才。落戶並工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

成都說，來天府之國成都吧，成都，都成！

7月2日，在成都舉行的「國家中心城市產業發展大會」上，成都提出了自己的人才方略——「蓉漂計劃」：實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度；對國際頂尖人才團隊來蓉創新創業給予最高1億元綜合資助；對畢業5年內在蓉創業的大學生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持；每年4月最後一周的星期六設為「蓉漂人才日」；支持在蓉高校和職業技術（技工）院校根據產業發展需要調整學科（專業）設置，給予最高2000萬元補貼；對各類急需緊缺人才發放「蓉城人才綠卡」等等。更有趣的是，成都為了吸引外地人才到成都找工作，還專門設立了青年人才驛站，外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘可免費入住7天。

除了上述城市，西安、杭州、無錫等城市也推除了自己的優惠政策，這些政策包括車補、房補、用人單位幫助協調解決住房困難、對頂尖人才給予重金支持（可達上億元）等等。

國內最大的O2O招聘平台香草招聘近日聯合黑白校園發布的《2017年應屆畢業生就業報告Ⅱ離校的抉擇》顯示，在應屆畢業生中，選擇北上廣深的人群比例為43.75%，選擇二線城市的人群比例為45.18%。在異地就業城市的選擇上，成都表現表現搶眼，其排在上海、北京、深圳、廣州之後，成為最受2017年應屆畢業生歡迎的「新一線」城市。

對於優秀的高端人才而言，最具吸引力的還是企業。所以說，搶人容易，留人難，具備合適發展的企業才是吸引人才的關鍵，而不是多優惠的條件，不管在哪個城市。

很多能吸引高端人才的優秀企業，都有我們招商快車投資所認為的優秀企業擁有的特徵。在商業模式上，塑造性感的招商模式，不賣產品，提供服務，在多方位進行盈利，進行資源整合；打造性感的招商模式，擁有巨大的盈利空間；建立穩定的運營模式；建立高效的管控模式。

也就是企業擁有以上這四點，才能不斷的吸引高端人才，挖掘精英！

公眾號：通籌投資

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