20條有趣的經濟學原則，你知道多少？

現在大家比較流行價值投資，很多朋友都開始分析上市公司，分析股票，但是這樣真的好嗎？不，我們每一個人的投資方式是不一樣的，即使是價值投資也一樣有著不同的方法進行投資。做任何事情都要選擇適合自己的，做不適合的事，結果只能是事與願違。試想一下，如果讓姚明改行舉重，他能像在NBA球場上一樣呼風喚雨，獨霸一方嗎？投資也是一樣，別人賺錢了的項目，你去做有可能虧得底朝天。

記得今年上半年，中國股市非常瘋狂，幾乎所有人都在談論股票，似乎只要進入股市必定能夠賺大錢，因此可以看到各種報道類似辭職去炒股、借錢炒股等。再到近期的P2P公司的倒閉，大部分投資者都不知道買的標的是什麼就將大把大把的「血汗錢」投入到一個自己沒有任何了解的市場，當然後果可想而知。在職場上，生活中，有的人總能簡單粗暴地把問題有條有理的解決掉；而你卻陷入「左右為難」的境遇，這都是因為

——沒有掌握更高級的視角和思維方式。

如果你好好學習經濟學，怎麼會有兩難選擇這種事？於是乎，小編用心良苦，整理了30條有料的經濟學定理給大家充電，來不及了，快上車……

30條有趣又有料的經濟學原則

一、盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

二、洛伯定理：對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麼。

三、費思諾定理：人兩隻耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應該多聽少講。

四、牢騷效應：凡是公司中有對工作發牢騷的人，那家公司或老闆一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。

五、波特定理：當遭受許多批評時，下級往往只記住開頭的一些，其餘就不聽了，因為他們忙于思索論據來反駁開頭的批評。

六、藍斯登定律：跟一位朋友一起工作，遠比在父親之下工作有趣得多。

七、吉爾伯特法則：工作危機最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣做。

八、艾奇布恩定理：如果你遇見員工而不認得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了點。

九、吉格勒定理：除了生命本身，沒有任何才能不需要後天的鍛煉。

十、酒井法則：在招工時用盡渾身解數，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會彙集而來。

十一、美即好效應：對一個外表英俊漂亮的人，人們很容易誤以為他或她的其他方面也很不錯。

十二、奧格爾維法則：如果我們每個人都僱用比我們自己更強的人，我們就能成為巨人公司。

十三、吉德林法則：把難題清清楚楚地寫下來，便已經解決了一半。

十四、沃爾森法則：把信息和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。

十五、赫勒法則：當人們知道自己的工作成績有人檢查的時候會加倍努力。

十六、阿什法則：承認問題是解決問題點的第一步，你愈是躲著問題，問題愈會揪住你不放。

十七、列文定理：那些猶豫著遲遲不能作出計劃的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。

十八、波克定理：只有在爭辯中，才可能誕生最好的主意和最好的決定。

十九、韋奇定理：即使你已有了主見，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動搖。

二十、福克蘭定律：沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。

根據自己的風險承受能力去投資，按照金字塔原理合理配置自己的資產，年輕的時候可以根據「年齡投資法」嘗試高風險高回報的投資，越年輕試錯成本越低，不斷總結投資理財經驗，到了中年由於有家庭的壓力，就需要偏重穩定性的投資，不能讓家庭受到影響。所以大家根據自己的實際情況去選擇適合自己的方式。

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