12種求職方式成功率排行榜！

人人都有自己找工作的經驗，但其實我們知道的並不多。很多人以為找工作就三樣東西：簡歷、招聘廣告和勞務中介。其實找工作的方式有12種，小編為大家做了收集和整理，它們的有效率用百分比來表示：

1、利用互聯網來看公司網站，中介網站，或是把自己的簡歷註冊在網站上等待別人來查看。（1%）

2、隨意地挑選報紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。（7%）

3、應聘自己行業內發行的專業雜誌，新聞簡報上的招聘廣告。（7%）

4、應聘登載在本地報紙上的招聘信息。（5-24%取決於工資要求）

5、通過私人的就業中介。（5-24%取決於工資要求）

6、參加人才現場招聘會，和僱主直接見面，當面由僱主挑選。（8%）

7、和以前的老師、教授聯繫，看有沒有招聘資源。（12%）

8、通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求求職機會（14%）

9、向朋友、舊同事、老鄉、親戚打聽，看他們有沒有好的機會可以介紹。（33%）

10、不管對方有沒有職位空缺，有沒有登招聘廣告，直接找那些你感興趣的企業，親自上門看有沒有職位機會。（47%）

11、翻開電話簿，找到那些你認為還不錯的企業，打電話去問他們是否在招聘你意向中從事的崗位。（69%）

12、和一群正在找工作的人，大家一起查找聯繫方式打電話給潛在僱主。（84%）

看完以上部分，你可能發現一些有趣的事實：找工作花功夫越多的方式，越難堪看起來越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限於一種方式，同時用幾種，機會就大多了。

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