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如此完成KPI,這不是笑話

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一年將了,最著急的莫過於飛龍集團的總裁宋恆明先生。飛龍旗下半數子公司虧損,集團的業績明顯受到拖累,傷不起啊,都沒法應付市國資委的考核了。

集團總裁辦公會開到了夜裡12點,面對困境,怎麼辦?

最後終於統一了意見:

「宋總,子公司虧損的問題不難解決,讓盈利子公司給虧損公司輸血就行了,大家的利潤都少點,好歹都算是盈利。」

「集團收入不高,也好辦。我和昆泰集團的趙總、馬博集團的李總商量過了,把我們的一批A材料賣給昆泰,昆泰賣一批B材料給馬博,我們再從馬博買回來一批C材料,雖然要損失點稅點,但這樣我們三個集團都實現了收入。皆大歡喜啊,大家都能解困了。」

「現金流不高的問題我也想出辦法了,讓大客戶牛騰公司給我們打筆款子過來,款大點,算是預付款。但人家不肯白給,宋總,要不這次咱們損失點利潤,價格給他降10個點好了。」

「這樣的話,整體利潤更不行了啊?」宋總裁還是面有戚戚。

「利潤不是很好辦啊,年年補窟窿,這次沒什麼好辦法了。」財務總監在一盤叫苦。

「你們搞財務的就是木,我們不是還有兩套學區房嗎,趕緊出手,應該能賺不少,我看今年利潤翻番沒問題。」

……

「這麼說,集團能全面完成目標啦。哈哈哈……,我謝謝大家啦,今年年終獎翻番。」

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