面試解惑，沒有技術深度的苦惱：重溫 15 篇熱文

本文精選了「伯樂在線」微信公號 6 月份的 15篇熱門文章，包括學習方法總結，程序員職場總結等。

《面試解惑：沒有技術深度的苦惱》

最近有一位讀者去今日頭條面試 Android 開發，這位讀者師出名門（BAT中的一家公司），是有十年的軟體開發經驗的高級 Android 工程師，但今日頭條卻以沒有技術深度拒絕了他。

《程序員最核心的競爭力是什麼？》

進行社招面試時，有一個問題幾乎是必問的：你為什麼要離開上一家公司？其實這個問題主要是想試探一下求職者的核心訴求，並藉此預估一下他在本公司工作的穩定性。常見的答案也無非就是這麼幾種：對薪酬不滿意、幹得不爽，或者是想換個環境。

《IT 工程師們加班是心甘情願嗎？》

現在有很多互聯網公司的 IT 工程師自稱「碼農」。他們往往收入優渥，但也以工作時間長、「酷愛」加班聞名。日前，網上流傳一則互聯網公司的「福利帖」，這些公司的福利措施似乎成了碼農們愛加班的理由。

《創業公司操蛋的面試過程》

矽谷充滿了下面這種創業公司，它們瘋狂崇拜在面試中能夠答對幾道編碼難題的候選人，並認為僱傭這些人最終會帶來雙贏的局面：能夠解決演算法難題宣告著伴隨著他們的加入，背後的 VC 公司一定能獲得高利益回報。

《一個三年工作經驗的Web工程師的經驗之談》

時間過得很快，我做軟體工程師已經三年整了。我沒有做過一個項目，一直在做框架相關的工作，有時維護Web框架代碼，有時寫移動Hybrid的前端UI框架，也有時做開發工具或自動編譯平台等。

《去大公司，還是小公司？》

職場生涯總會面臨著選擇，尤其對我們這些 IT 人來說，跳槽的頻率應該是所有行業中相當大的了。那麼我們跳來跳去，究竟該選擇什麼樣的公司 ？ 大 or 小 。工作三年多了，經歷一大一小，最近也面試了不少家公司，形態各異，說說自己的感受想法。

《30 歲轉行做初級程序員是什麼樣的體驗》

改變職業是一件嚇人的事情，有時候還會成為一件危險的事情。年齡越大，危險就越高。從頭學起一樣東西，難度總是非常高，尤其是當你身邊的人都比你年紀小，而且比你成就高的時候。

《當程序員寫不出代碼了，該怎麼辦？》

你已經對著電腦 n 個小時了。敲鍵盤正成為一種負擔，你在想，鍵盤是否就像西西弗斯推著的那塊巨石。咖啡一杯接著一杯。不敢再喝了，因為搞不好要有副作用了，心跳加速，身體不由自主地顫抖，出冷汗，但還是無法產出任何代碼。

《如何練習一萬小時？》

隨著暢銷書《異類》的流行，「練習一萬小時成天才」 這個口號現在是盡人皆知。也許仍然有不少人相信那些不世出的天才必有天生的神秘能力，但科學家通過大量的調查研究已經達成共識，那就是所有頂級高手都是練出來的。

《我給你錢，你幫我改好不好？》

七點左右，我下班回家的路上收到一條消息，是一個初入職場的同行發過來的。其實他也不算初入職場，去年他就畢業工作了，那個時候我在上家公司工作比較輕鬆，每天都會到論壇逛逛，時不時寫一些小功能發到網上共享，也會幫別人解決一些問題。

《花一萬個小時練習 Coding，不要浪費一萬小時無謂地 Debugging》

Coding 之於科技的重要性不言可喻，也不再是軟體工程師的專利，醫師、律師、會計師、護理師、金融從業人員，甚至是聽起來摸不著邊的政治家，不論是哪個行業，學習Coding 已經成為世界新趨勢。

《我從編程總結的 22 個經驗》

以下所列是我在這些年來軟體開發工作過程中受到的啟發，還有總結而來的好經驗。無論是創建一個新的系統，還是在現有的系統中添加新的功能，我總是從一個簡單到幾乎沒有任何所需功能的版本開始，然後再一步一步地解決問題，直到滿意為止。

《自學的程序員如何找到好工作？》

我今年 17 歲，從 14 歲開始編程。我主要關注 Java 語言，並在 AP 計算機科學這門課上拿了 5 分。我相當精通 Java（比如語法、主要類、GUI/JFrame 等），HTML5 和 CSS3 也不錯。

《程序員為什麼要時刻保持危機感？》

假期回來，第一天上班，領導找我說，你的人都劃入各個事業部，管理權也都放在各事業部，於是我就成了一個光桿司令，後續未知。

《招程序員的最佳方式是這樣的？》

那天晚上，我正在回想面試中間我最出彩的表現。讓我那次表現特別有趣的，不是我做得『有多麼好』，而是我『如何做得很好』。以及對自己以及整個過程不滿意的地方。

5月：《7 種編程語言的學習曲線：重溫 15 篇熱文》

4月：《我是小有成就，但我過不了白板面試：重溫 10 篇熱文》

3月：《程序員的年齡和能力：重溫 15 篇熱文》

2月：《妓女、二奶和軟體外包哪個靠譜：重溫 10 篇熱文》

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