龍邦精神踐行者，榜樣的力量——西南大區總監 王殿新

2017年度北京龍邦全國巡講如火如荼進行中，我們的團隊馬不停蹄，武漢、石家莊、青島、貴陽、昆明，可謂是一場比一場火爆，一場比一場精彩！我們帶著最落地的培訓內容，帶著最大的誠意來到客戶身邊，贏來客戶的認可和合作，龍邦力量勢不可擋！每一場會議的成功都離不開龍邦上下的齊心協力，離不開優秀的巡講團隊、細緻的會務組，更離不開一線業務人員為之付出、為之努力的辛勤汗水。

榜樣的力量

「赤誠，源於對公司的熱愛

」

龍邦精神

在上周結束的昆明客戶答謝會上，龍邦西南大區總監王殿新帶領他的團隊，用執卓、堅守和創新，使龍邦培訓會提升到新的高度，不論是客戶邀約、來賓的參會體驗、會議議程的設置等多個方面都實現了突破。他用誠意攻克了客戶的心防，不斷累積客戶的信任，力臻完美，務求雙贏。對此，北京龍邦科技發展有限公司對王殿新的突出表現進行通報嘉獎，他不拋棄不放棄的精神值得全體龍邦人學習，他的成功經驗更要與大家分享！

西南大區總監王殿新

在此，我們特地對西南大區總監王殿新進行了訪談，他講述了心目中的龍邦，講述了的自己責任和理想，並分析了龍邦客戶答謝會能夠在昆明取得成功的原因。

提起王殿新，大家普遍印象就是做事嚴謹，性格火爆，雷厲風行，跟他處事必須提起十二分的精力。為此，王總特地強調，他對別人嚴厲，對自己更嚴厲，自己做事對事不對人，希望能得到大家的理解。他認為公司不是養老的地方，是拼搏的地方，想要達成百年龍邦的目標，這個大家庭的每一個人都必須嚴格要求自己，吃老本是行不通的。龍邦是一艘大船，我們都是這個船上的船員，這條船究竟是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決於所有船員的齊心協力、同舟共濟......

王總反覆強調三個詞：「努力」、「執行力」和「反思」，他說自己文化水平不高，人也不算聰明，但靠著自己的努力、執行力和不斷反思，取得了很大的進步和現在不錯的成果。他希望每一個人、每一個團隊，都可以更加投入，提升執行力，不斷總結、不斷攀升。

「真誠，與客戶溝通的橋樑

」

龍邦精神

「真誠！是企業和客戶之間的橋樑，時刻為客戶著想，有付出才會有回報!」

雲南地區的培訓會，面臨的首要問題就是邀約客戶，但由於種種原因，最開始的客戶邀約情況不是特別理想，但這個艱巨的任務，被王殿新圓滿的完成了。龍邦的產品沒有問題，龍邦的服務也沒有問題，龍邦的培訓內容更沒有問題，那麼客戶的拒絕，只是源於對龍邦的不了解、不信任。解決問題的首要任務就是讓他們了解、去認識北京龍邦，打電話、發簡訊；微信群、朋友圈，轟炸式的宣傳總有一種方式能打動客戶。其中也許會有人反感，但更多的人在意識到我們的產品和服務是最有誠意、最有品質、最為專業、最好的選擇時，他們會反過來感謝北京龍邦。產品和服務就是最好的營銷、我們要用無可爭辯的成果征服客戶，贏得尊重。

彎下的是身軀，贏得的是尊重

王總提到，貴州地區的培訓會由於籌備工作的不充分，有一些疏忽和不周，讓部分客戶的參會體驗有稍許的不完美，對此我們對貴州的客戶報以歉意。他和會務組成員吸取了經驗，不斷的總結，昆明培訓會全方位提升，更周到的會議安排、更精美的答謝禮品、更合理的議程設置，最終一一呈現。在訪談的最後，王總對突發情況下臨時上陣、準備到深夜只為給客戶最精彩展示的龍邦銷售總監閆東旭，對一路奔波的龍邦巡講團隊和會務組，對公司上下同仁的共同努力表示了感謝。

精彩背後是大家辛苦的付出

談公司、談經驗，王總條理清晰、侃侃而談，對於成績和嘉獎，他卻不肯多聊，也不希望對他進行宣傳。但是有成績我們就要表揚，有不足我們也會提出批評。對事業的堅定信念和追求，對工作精益求精、不斷進行總結和完善的態度，能夠在超越自我上永不止步，正因為有像王殿新這樣把公司當作自己的家，無論何時何地，只要公司需要，都馬上去拼去闖去提升，北京龍邦才能在激烈的市場競爭中日益壯大！致敬王殿新王總，致敬每個在自己崗位上默默奉獻的龍邦人，你們都是龍邦發展的中流砥柱，你們都是這個大家庭最可愛的人。

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小編寄語：

誰是你心目中的龍邦榜樣人物？請留言告訴小編，不論你是龍邦人還是我們的合作夥伴，只要你認可的都可以向我們推薦！萬分感謝！

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