她向老闆請帶薪產假擔心被開除，老闆的回應真是暖心啊

1 不少職業婦女會擔心懷孕時或生小孩後是否會對自己的工作造成影響，雖然法律也有帶薪產假和育嬰假等，但還是曾聽到有些僱主會資遣孕婦找新人來取代其職位。在國外孕婦譚咪育有一對雙胞胎，但現在又懷上了小寶寶，為確保生活她除了有一份需要工作8小時的固定工作之外，晚上還當調酒師，她擔心跟老闆提出產假後她的工作會不保，但老闆的答覆卻讓她大哭。

2 目前譚咪每周可以領到300美元 (約人民幣2035元) 的薪資，她非常憂心老闆會拒絕讓她請帶薪產假，沒想到她和老闆提出自己的需求後，馬庫斯立刻說：「你腹中的孩子當然是最優先的。」但他接著說，在譚咪離開之前，他還需要處理一些事情，而這些事情需要由譚咪負責。

3 馬庫斯表示他將會支付譚咪6個月的薪資，而且等到她回來上班後，她將升職為店長，每周可以領到1千美元 (約人民幣6782元) 的薪水，這樣她就可以不用在去兼職了。隨後馬庫斯立刻開出支票，希望譚咪可以有好心情，這樣對寶寶才是好的，也希望她這段時間可以好陪伴在孩子們身邊。

4 至於譚咪感動到除了謝謝以外都不知道該說什麼，並且淚流不止。只能說她碰到了一個很好的老闆，而她的工作能力一定也受到老闆器重吧！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！