會計掙得多嗎 每月能掙多少

有很多學員會在中華會計網校論壇諮詢這個問題：會計掙得多嗎，每月能掙多少？一方面出於對比的心理，看看自己的薪酬和別人相比還有多少提升空間；另一方面，有些人想轉行，薪資待遇一直是他們選擇跳槽擇業的首要因素。

因為決定會計人員薪酬的變數有很多，有行業的因素，有地域的因素，有企業的因素，也有自身能力的因素。但不管怎樣強調其複雜性，能力與本領高的會計整體上能獲得更高的薪酬。

會計人的發展路徑：

從菜鳥起步，苦練技能，把自己錘鍊成業務骨幹；

當上主管了，領導一兩個下屬，指導他們幹活，既管事，又管人；

當上財務經理了，負責財務部的工作，領導數名主管，過渡到管理管理者；

當上CFO，開始對經營負責，由技術幹部上升為經營幹部；

當上CEO，由獨當一面開始全面負責。

大多數會計新人的職業發展都是從會計核算起步的，常見的崗位通道為：做出納，熟悉銀行業務與票據；轉費用會計，審核發票，熟悉財務軟體；轉成本會計，這可是會計核算最複雜的模塊，增值稅認證、庫存管理、成本分攤，能完全搞清楚基本功就算夯實了；轉總賬會計，負責結賬與出報表，折舊攤銷、稅費計提、對賬、查錯，能做好證明有全局的眼光了。

假定行業統一，會計人員的就業地點設定為北上廣深，不同層級的會計人員就可估算其薪酬參考值了。

1、出納

從事出納工作是你邁入財務行業的第一步，但多以報銷、跑腿打雜等工作為主，薪資議價能力不高，但想要穩紮穩打走好財務的每一步，出納工作是你必須要經歷的。

月薪參考標準：

3500元-5000元

2、基礎會計

這個層級的會計是會計人員的主體，主要由學歷較低的會計人員或新參加工作的會計新人構成。他們基本只是提供簡單重複與低價值的會計服務，因而崗位的可替代性較強，薪酬議價能力也相對較弱。

月薪參考標準：

5000元-8000元

3、財務主管/經理

獨自帶領著一個財務團隊，負責各類財務工作的審核和監管，負責財務管理團隊建設，指導、考核部門員工日常管理工作，全面搭建及完善財務版塊業務及流程、成本管理、投融資分析及方案策劃、預算管理等工作，薪酬議價能力相對較強。

月薪參考標準：

10000-15000元。

4、財務總監

他們有對接資本市場的經驗與人脈，有成功的案例作炫耀的資本。因此，財務總監往往能得到試圖上市、引入風投、併購重組的企業青睞，他們能獅子大開口要求巨額的薪酬。

薪資參考標準：

年薪：35萬-無上限

（註：薪資標準數據來源於中華會計網校2016年財務從業人員薪酬調研報告。）

看看自己的薪資處於哪個區間呢？有沒有動力繼續奮鬥了呢？要想有一個好薪酬，自己還需本領硬！加入財務精英孵化訓練營，練就讓老闆刮目相看的能力，升職加薪指日可待，早日實現財富自由，從這裡開始。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！