進入新公司莫名其妙不受待見，崩潰到想死！

到底有多少人不知道，人與人之間的相處的實質是互相佔便宜？如果你和一個人相處無法佔到他的便宜，你們是不會成為朋友的。

被排擠的我到現在還有陰影，被排擠就算了，還是被最好的朋友出賣的，那時連自殺的心都有了，還好我還活著，但我都現在都不敢和朋友交心，怕被欺騙。

今年應屆新人，談不上受排擠，只是覺得很多老員工並不給我好臉色看。

之前在北京的一家公司短暫實習過，團隊氛圍非常年輕，老員工（也就比我大一兩歲）對我非常照顧，換了這家我就呵呵了

領導們大部分還是很nice的，同事們也都不錯，有幾個實在影響心情，讓我對這家單位難以產生信任。某一個領導比較奇怪，每次跟他問好他只是冷冷地看著，從不回應，別人打招呼都會回應，唯獨對我這樣，我也從來沒得罪過你吧；跨部門合作時，一個元老級人物接到電話，我自報家門時他卻說沒有這個人，沒聽清我的問題是其一，我再次確認信息的時候直接吼「聽不明白話是不是」，再次確認信息對彼此都好，結果是這樣；因為工作性質需要經常和司機打交道，安排車輛，有時候司機會對我頤指氣使；有個行政的姐姐對人忽冷忽熱，難以把握，不知道是工作故意這樣還是什麼……

針對以上情況我分析，有的人就是不尊重人，素質差，沒必要跟他們一般見識；有的人覺得我很年輕，仗著自己資歷老、年紀大就可以不把新人放在眼裡，這種無解，和年長者發飆顯得沒禮貌，而且單位文化就是新人讓著老的，這我能有什麼辦法；還有就是自身專業度不高、職業素養也差點，或者是因為崗位性質形成自己的風格……

綜上，以及其他的原因，我已經決定離職，參加年底的研招，換一個城市，然後換一個行業，哪怕同事之間沒什麼真感情，起碼都得保持專業度和對人基本的禮貌吧，雖然新人沒什麼資歷，但是我也沒做錯事情，而且干出幾票漂亮的事兒，這樣對人真的好嗎？

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