為搞好辦公室關係，汕頭一女子竟成「小偷」！

汕頭的小陳是一名前台文員，失業了2個月，最近終於找到了一份滿意的工作。月薪3000，包吃包喝，還雙休，在汕頭能找到這樣的，本來應該很開心，但才上班不到1個月，小陳卻因為一起「盜竊」事件，被氣得想辭職……

原來，所謂的「盜竊」事件，起因就是「偷能量種樹」這個看似無聊的小遊戲——

看同事們都在玩這個，想著要和大家打好關係，在同事小A的邀請下，小陳也開始玩。一開始小A告訴小陳：「你是新人，先別偷別人的，打好關係，比如沒事給大家澆澆水！」小陳覺得有道理，就照做了。

但半個月後的某天，小陳閑著沒事，也沒想太多，就順手「偷」走了幾個同事的能量，其中就包括小A。

結果，小陳很快收到了下圖的回復——

沒錯，這些都是小A發的！小陳以為只是玩笑，但怎麼都沒想到，第二天上班，小A居然跑過來質問她，很生氣地指責她的「偷盜行為」，並拉黑小陳，還把這件事鬧到人盡皆知！

小陳哭笑不得：「這只是一款遊戲，都不知道種了一棵樹有什麼用。而且，只許偷別人的，別人偷一點，就要死要活的，至於嗎？」

至於嗎？小編覺得，可能還挺「至於」的。對這位同事小A來說，可能「種樹」就是一件特別重要的事情，種了有什麼用？小編也不知道，但小A就是很在乎。只能說，小陳初來乍到，莫名其妙就踩到了地雷。

話說回來，去到一個新的公司，怎樣才能避免踩到地雷？

在【碰咖】的大咖郭陽谷看來，去到一個新的集體，其他人對你是抱有好奇心的，但打好關係是其次，最重要的反而是「認真工作，低調行事」：

1、放低自己的姿態，批評別人、抱怨某件事情、在背後表示不滿，都是一個新人千萬千萬不能觸犯的紅線；

2、擅於看到別人的優點，在適當的機會，你要非常果斷地對某個人或某件事情，要進行表揚，但是不要用誇張的態度，不要給別人留下表裡不一的印象，工作中時常提醒自己要面帶微笑，最好是在去新單位的第一天，就要記住同事的姓名和職務；

3、專心地投入工作，一個認真負責同時也很謙虛的同事，是任何一個集體都非常歡迎的。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！