李嘉誠給你一份年薪100萬的工作，你行你上？

今天是香港回歸20周年。

20年前的你們出生了嗎？

20年前的香港，又是什麼樣子呢？

不管多少年，華人首富

李嘉誠

，永遠是香港最輝煌的名字。

這不，人家都90歲了，還能刷屏。

今年汕頭大學的畢業典禮請來了李嘉誠。準確地說，不是「請」，因為李嘉誠本來就是汕頭大學校董會名譽主席。

波叔畢業時還沒流行這個，只是和老師同學們照了一張大合影，別的就沒了。

汕大的畢業生就幸福多了，李超人給他們做了一個演講，講得太贊。

李嘉誠的港普怕你們聽不懂，波叔摘兩段：

我明年90歲啦，一生志在千里，也知似水流年；我年輕過，歷盡困難試煉，我深刻知道成長之路是非常不容易的；在高增長機遇巨浪中，愚人見石，智者見泉。

……

愚人只知道「為」(to do)，智者有願力，把「為」(to do)變「成為」(to be)。

「一生志在千里，也知似水流年」，

這兩句講到波叔心裡了。既概括了李嘉誠的壯闊一生，也飽含對逝去歲月的無限感慨。

寫得好。

李嘉誠生意那麼大，日理萬機，肯定是由助手幫忙撰稿。那麼，什麼樣的人可以為李嘉誠捉刀呢？

如果有這樣一份工作擺在你面前，你願不願意做？

去年年初，李嘉誠的長江實業發出招聘

中文主任

的啟事。沒有學歷要求，也不管是否出身名校，職責是「負責撰寫管理層之日常信函、演辭及文書工作」，要求是：

20年或以上中文文書工作經驗；

精通中國語文（包括古文）歷史及文化；

具創意及優秀的書寫技巧。

這份工作開出的年薪是——

超過100萬港元。

你有自信賺到這100萬年薪嗎？

要什麼樣的人才能賺到這100萬年薪呢？

這個問題，據波叔所知，只有一個人可以回答——

楊興安

這個稍顯陌生的名字，做過華人世界最有名的兩位偉人的文字助手，一是李嘉誠，一是金庸。

厲害吧？

香港出生的楊興安，是晚清革命先烈楊衢雲的侄子，澳門大學文學碩士、中山大學文學博士，教過書，給電視台做過編劇。

在遇到李嘉誠前，他給

金庸

當秘書。

這段緣分，是從金庸的武俠小說開始的。

上世紀80年代，從電視編劇崗位離職後，30多歲的楊興安像每個胸懷遠大的文學青年一樣，計劃寫小說。

為了一鳴驚人，先要打好基礎，就拿自己最喜愛的金庸小說來拆解，學習金庸的寫作手法。

花了半年時間，小說還沒動筆，倒是寫出了一本《金庸筆下世界》。書出版後，他寄了一本給金庸。

第一次接觸，金大俠沒回復。

過了三年，楊興安逛書店買毛筆練書法，剛巧碰到金庸夫婦。正好他剛寫完了《金庸筆下世界》的續篇，就又鼓起了勇氣，把新作再次寄給金庸，希望能在金庸創辦的《明報》上發表。

沒想到，一周後，他接到了金庸親自打來的電話！

而且，金庸還說想請他當秘書！

見面後，兩人言談甚歡。說到工資，金庸也沒說，只是在紙上寫了一個數字，問楊興安是否同意。

楊興安只看了一眼，就點頭同意了。其實比他上一份工作還低，可是能天天追隨當世大文豪、自己的偶像，誰還計較少一千兩千呢？

波叔在此鄭重提醒，波叔職場秘笈之一：

當有這麼一個好機會擺在面前，千萬不要為了眼前的小利益而放棄。

要知道，金庸為他帶來的資源、人脈、視野不是區區幾千塊可以換來的。

——什麼時候可以上班？

——15號吧。

——是不是忙？

——沒有啊。

——那就下星期一吧。

就這樣，1988年8月8日，一個吉利的日子，楊興安去《明報》報到了。

金庸給他的職位是社長室行政秘書，主要工作是寫回復函。金庸知交遍天下，來往信函無數，這活不好乾。

剛開始，因為資歷淺，學識也淺，楊興安寫完初稿，金庸都會改一遍，有時會在旁邊註明寫錯哪裡，該寫什麼。

初期金庸拿著我的信稿對我說：「語氣要謙虛些。」只因我認為金庸是成功人物，語氣便寫得堂皇冠冕，以為得體，原來還是要謙虛些。後來金庸又走來囑咐我：「字體要寫小些。」我隨即問原因，他說字體大，好像出告示給人家，這樣不好。隨即又說，一封信最好一張紙說完，這是他給我最初的指示。

後來金庸修改得越來越少，偶爾還會附加幾個字鼓勵他「寫得很好」。

經過這樣的歷練，楊興安做好了為李嘉誠服務的準備。

在《明報》工作了幾年，又調到《明報月刊》，再後來楊興安舉家移民紐西蘭，直到1991年才重返香港。

正好趕上李嘉誠在招中文秘書，楊興安去應聘，順利選中。

李嘉誠為什麼要招一位中文秘書呢？

那一年鄧小平南巡，掀起了深化改革開放的熱潮。李嘉誠的長江實業北上發展，進軍內地，但手下的經理都是香港人，從小讀的是英語學校，中文能說不會寫，所以就要有這樣一個中文高手，在文字方面幫助他們。

第一次見李嘉誠，李嘉誠正在讀楊興安的文章。讀完後，李嘉誠讚許他：

你的中文很好，肯定很有前途！

雖然得到老闆肯定，但想想就知道，給李嘉誠打工，收入肯定高，也肯定不好乾。

首先，活兒多。

每天早上6點半上班，要看遍全香港14份報紙，凡是涉及到集團、李嘉誠和李氏家族的內容，都要做好摘要和備註，9點半準時送到李嘉誠辦公桌上，同時複印十幾份給所有董事。

這三個小時，絕對是對腦力和體力的極大考驗，連和別人搭話的多餘力氣都沒有。

星期天也不能休息，14份報紙一樣要買齊、看完、做好該做的。

波叔職場秘笈之二來了：

自己分內的工作，一定要兢兢業業、一絲不苟、不打折扣地完成。

除此之外，管理層日常信函、演講稿、公司年報、樓書甚至樓盤命名等文書工作，凡是涉及到中文文字的，楊興安都要把一道關。為李嘉誠寫演講稿，他曾經一周寫過10篇。

其次，壓力大。

做生意不能不關心時政。政府官員在電視上直播施政報告，他也要像記者一樣，隨時記錄其中的重點，整理好之後交給李嘉誠，給李嘉誠做決策參考。

包括官員調任，他也要時刻掌握動態。

否則問到我現任上海市長是誰，答不出來，不會罵你，但自己很「無癮」！

波叔給不懂粵語的菠菜解釋一下，「無癮」，就是沒勁、沒意思、不舒服。

李嘉誠還冷不丁地會問一些很難的問題。有一次問他，《木蘭辭》最後兩句，「雙兔傍地走，安能辨我是雄雌」，是不是對的。楊興安想了想，說是對的。

沒想到，第二天李嘉誠對他說他記錯了，不是「雙兔」，是「兩兔」。

楊興安就去了圖書館，找了好多書，終於證明他沒說錯：「雙兔」對，「兩兔」也對，是《木蘭辭》流傳的不同版本。

記住，波叔職場秘笈之三：

即使老闆只是隨口提到，你也得給老闆一個準確的說法。

就像楊興安說的，李嘉誠要求的是近乎數學家和科學家的準確程度：

不能錯，錯了他會不高興……錯一次都嫌多。

有一次，他寫的演講稿里用了「感謝」，李嘉誠改成了「多謝」，說這樣沒那麼文縐縐。

那麼，下次就不要再寫「感謝」了！

楊興安學乖了。

看到了嗎？波叔職場秘笈之四：

要學會正確領會老闆的意圖，時刻銘記老闆的指示。

不過，只要完成好任務，足夠的彈性李嘉誠是一定會給的，他沒給楊興安規定上班時間，也跟他說可以隨時多招幾個助理。

楊興安說：

我們的工作是受命不受持。

小菠菜又不懂了吧，就是老闆布置的任務只要完成就好，怎麼完成就不用管那麼嚴了。

楊興安說，和李嘉誠一起「打天下」的6年里，自己成長了不少。2001年，他被當時的香港特首董建華聘請去負責審核書信和文稿。但他在1992年為李嘉誠撰寫的接受北京大學名譽博士的演講稿，仍然掛在李嘉誠基金會的網站上。

怎麼樣？現在你對獲得年薪百萬的工作，是更有信心，還是有點泄氣？

李嘉誠的中文主任有人做了，那還有馬雲也需要啊。

2015年9月，中美企業家座談會在西雅圖舉行。發表演講前，馬雲臨時對演講稿進行了至少26處修改，又刪又添又替換。

他把「尊敬的企業家代表」改成了「各位企業界的同行」；在「我借了2萬元人民幣開始創業」這句話後面加了5個字「堅持到現在」。

看來馬雲也一定需要個合格的中文主任來幫他做這些事。你真的不想試試？

朝著這個目標，努力吧。

為了讓你更有把握一點，波叔再贈你三個錦囊。當然，這是楊興安總結多年經驗得出的真知灼見，拿去不謝：

好秘書條件有三：第一是

能力

，即書寫中英文的能力和見多識廣的思維；第二是

忠實

，建立好信任的橋樑；第三是

守得職業上的秘密

。其實做李嘉誠秘書或金庸秘書，都是一樣。

其實不管做誰的秘書，或者做什麼樣的工作，道理都是相通的；做好一份工，和做好一個人，道理也是相通的。

路給你指好了，能不能年薪百萬，就看你自己的了。

今日心情 躍躍欲試

一生志在千里，也知似水流年。

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