事業單位和公務員一直以來是大家熱捧的對象，每年都會有大批生力軍加入到考試隊伍中來，人們普遍認為事業單位和公務員穩定、福利好、制度完善，自己沒有後顧之憂，不過也有些同學諮詢小編為什麼事業單位的基本工資普遍偏少呢?小編今天和大家討論一下。

首先，通常事業單位根據性質，等級不同，分設有不同工線，基本上不能逾越，所以基本工資普遍偏少。

其次，事業單位和一般企業單位一樣會有績效工資發放，而且事業單位往往有比較高的五險一金，這些因素綜合考慮起來還是非常不錯的。

公務員和事業單位上班時間靈活，工作輕鬆，特別適合一些沒有家庭負擔而且想過安穩生活的人，有些公務員和事業單位崗位還有很好的升職平台，更進一步提升自己的價值，總而言之在事業單位工作是一個很不錯的選擇！

小編簡單的和大家說到這裡，如果您有不同的看法，歡迎留言評論哦。

2017事業單位招聘如火如荼的開展，各位同學不要猶豫，不要彷徨，不要糾結，速速備戰考試，爭取一舉成公!不留遺憾。

事業單位正式工、臨時工工資福利差距大，轉編機會及時把握

差距：在編工資是臨時工的3倍

編製人員和臨時工的工作量一樣，但是工資收入卻有很大的差距。同一個工作崗位的在編和臨時工的工資待遇是兩個極端，嚴重的影響了職工的工作積極性。

在同一個單位穿著同樣的衣服，干著同樣的活，領取不一樣的工資，這就是事業單位編內編外普遍的現象。

差距：不在編的福利和年假都打折

事業單位工作很多，常常加班加點的工作，事業單位在編人員加班加點有相應的補助，但是編外人員沒有。有很多編外人員反映說，一般叫加班的都是他們編外人員，編內人員很少被叫到，除非是忙不過來的時候。事業單位編外人員加班都是義務勞動，沒有補助，也沒有加班費。

有事業單位編外人員說到：單位發獎金、加工資都與臨時工無緣，編外人員每月交完社保後，到手的工資也就2000元左右。同樣的工作年限，臨時工的年假都比在編人員少幾天。

而且，編外人員單位不解決戶口問題，戶口需要自行解決。通過省人才交流中心代管，每年要交保管稅。

差距：編外人員缺乏上升渠道

來源網路

事業單位在編和臨時工在工資、福利等方面都有著一定的差距，很多臨時工都想轉為在編人員，但苦於沒有機會。下面我們看下有哪些方法可以轉為在編人員。

臨時工轉正方法一：參加事業單位招聘考試

事業單位招聘有在編和不在編，大家在報名參加事業單位招考時，一定要仔細閱讀招考公告，不要在職位到手後才發現自己鬧了個大烏龍。

臨時工可以通過參加事業單位編製人員的招聘考試，通過筆試、面試等關卡重新考取工作，成為一名在編人員。這是簡單粗暴的方法，卻是最有效的方法，你在事業單位中工作過，在沒有其他因素的情況下，你肯定會比較佔優勢。

臨時工轉正方法二：直接轉在編人員

這個比較困難，雖然有事業單位臨時工轉正，但是一般都是關係比較好，工作中表現非常突出，不然想要直接轉正是異想天開。沒有關係和突出的工作表現者，還是老老實實的參加事業單位招考吧。

事業單位每年都會不定期的進行招考，只有你有時間，你一年可以參加多次事業單位招考考試，沒有考不上編製的人員，只有懶惰不去參加考試才會一直考不上編製。

來自：中公事業單位2017-02-20、貴州中公事業單位

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思維意識之於事業單位面試的重要性

對於坐在考生席上的各位同學來講，從進考場，坐在凳子的那一刻起，看待問題就不能僅僅以學生或者社會人的視角來分析看待，而更應該站在政府的角度，具備一定的思維意識，比如，政府思維，陽光思維，公僕思維等。

政府思維指的是看問題要有一定的高度，同時也需要著力解決問題。如「當前，高校的大學生去工地上搬磚按揭購買一些奢侈品，有人說這是自力更生，有人說，這是錯誤的消費觀念。對此，談談你的看法?」作為社會人，我們可以認為大學生這種做法是自力更生，給予讚許。但是，作為準政府的工作人員，看問題要有深度，不能只看表面現象。大學生按揭購買奢侈品的背後是虛榮，超前消費觀念等在作祟。而作為社會未來的中堅力量，這種思想一定是不可以縱容的。另外，政府思維也要求我們在解決問題的時候提出的方案儘可能的可行，多樣。

陽光思維指的是，我們不要站在道德的至高點去要求別人，理性，客觀的分析解決問題。如「你晉陞很快，和你同時入職的小李對你有意見，請問，你會怎麼處理?」很多同學在看到這道題目後，第一反應就是，小李得了「紅眼病」，羨慕嫉妒我。可是，細細想來，難道我們身上就沒有問題嗎?比如，因為晉陞快，而改變對待小李的態度，對他頤指氣使，讓他不舒服，又比如，我們確實在工作或者人際方面有不如小李的地方。只有一個善於反省的人才是一個力量無邊，潛力無窮的人。所以，陽光心態看人，陽光心態看事。

公僕意識即考生在解決問題時，能將群眾的利益時刻作為我們工作的落腳點即出發點，保障群眾訴求，真正做好人民的公僕。「你是單位新近人員，某天單位只有你一個人值班，有群眾來辦理業務，而此項業務你並不熟悉。此時，你該怎麼辦?」有的同學一審題，發現自己並不會辦理此項業務，就會向群眾道歉，讓群眾下次再來。這其實極為不妥。因為我們的一句話，很可能為群眾帶來諸多的不便。所以，一定要想法設法幫助群眾辦理業務，履行「為人民服務」的承諾。

其實，面試對大家的要求不僅僅是如此，還有很多細節需要注意，很多知識需要積累。這就要求大家早點著手，早做準備，只有這樣，我們才能笑傲考場，順利實現我們的公考夢。

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