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那些年你遇到的奇葩面試者,簡直可以顛覆你的三觀!

1、巨嬰型面試者

公司招聘一位前台,我走到接待室,看見一大群人在那裡候著,大概有十幾人,老的少的,男的女的。我叫了面試者的名字,一個小女孩應了一聲,我說跟我過來面試,一下呼啦啦都要站起來跟我一起走。我說幹什麼,只聽一人說:「我們都是她的親戚,她一個人來,我們不放心,我們來幫她參考參考!」這陣勢,真是驚到我了!

那些年你遇到的奇葩面試者,簡直可以顛覆你的三觀!

2、一見鍾情型面試者

一位男性應聘者自從在招聘會上見到我們公司的HR後就一見鍾情,死活要來公司面試。HR已婚已育,孩子都5歲了,他就是不放棄,前後面試了四次,發現公司真的沒有適合他的職位。最後,他竟然賴在公司廁所不走,後來被保安大哥拎出來,放狠話嚇唬他,才把他打發走了。

3、漫天要價型面試者

一位985應屆畢業生,應聘行政文員,性格外向,氣質高傲。「你的期望薪酬是多少?」「恩,我想想,起碼10000元/月吧,我每個月零花錢都要8000元,工資怎麼也要比零花錢高。」

那些年你遇到的奇葩面試者,簡直可以顛覆你的三觀!

4、無所不能型面試者

初入公司就給人一副高高在上的姿態,可謂是「仰面朝天鼻空看人」。你讓他填應聘登記表,不到一分鐘,寥寥幾個字,至於「個人評價」、「對職位的認識」等,省略如下「看簡歷」!再問「您簡歷帶來了嗎?」「網上都有!」

5、憤世嫉俗型面試者

有次面試一位男生問道「離職原因」,想不到洪水泛濫,堵都堵不住。男生從領導對他的不公、到同事對他的排擠、再到上學時同學們對他的嘲笑,都一股腦兒說出來。根本原因是他從小口吃,而且父母離異,他像被拋棄一樣跟著姑姑長大。雖然在家人的陪伴和幫助下,口吃的問題早已得到改善,但從小自卑帶來的陰影,給他的生活工作帶來了極大的影響。

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6、狂妄自大型面試者

一位應聘者,92年,感覺自己很牛,面試中無比驕傲。然後我說小夥子不要這麼狂,要謙虛一點,你這麼狂誰能Hold住你?他卻說:「你們這種公司說實話我也沒看上,還說我狂,是你們太垃圾。」然後 ,就沒有然後了,果斷請出去!

當然,奇葩行為遠不止這些,我就不一一列舉了。希望大家在應聘時,能多用點心,做個靠譜的主。

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