董明珠任期將至還沒接班人，格力利潤翻倍霸道總裁5年賺2.5億

文|AI財經社 龐凌子

編|嘉辛

近日，格力電器董事長董明珠在央視訪談中再次提到接班人的問題，她認為現在談論這件事為時過早，團隊還缺一個真正的領軍人物。董明珠的董事長任期將於2018年5月終止，在兩個月前的股東大會上，面對股東提出的換屆問題，董明珠拋出狠話回應「你不想我走人，最好未來五年不要討論這個問題。」

從1990年加入格力，63歲的董明珠已經為這家公司服務了27年，她也從最初的普通銷售到經理、總裁，一步步成為格力核心。

2012年5月，格力電器創始人兼董事長朱江洪卸任，董明珠接任董事長一職，任期三年。在董明珠的帶領下，格力營收從2012年的1001億元增加到2014年的1400億元，凈利潤也由73.8億元增至142億元，翻了近一倍。

儘管外界對董明珠的強勢有爭議，但業績表現搶眼，董明珠在格力的話語權也得以鞏固。2015年董事會換屆時，董明珠毫無懸念被選舉連任公司董事長兼總裁。

但在2015年，國內空調市場不振加上格力下調產品價格，公司營收出現大幅下滑，較上一年減少近400億元，利潤也降至125億元。雖然去年公司營收和凈利同比恢復增長，但相較於董明珠擔任董事長的頭三年，增速已經有所放緩。而同時，董明珠在各個場合高調發言，又宣布進軍與格力主營業務相去甚遠的手機領域，引來質疑。

今年5月的股東大會上，有股東對董明珠拋出任期問題，董明珠霸氣回應稱「每次股東大會都有人提這個問題，如果我走，你答應嗎？不想讓我走人，最好未來五年不要討論這個問題。」

在最近央視的訪談中，她對此解釋說，五年並沒有什麼特定含義，但在當下來提這件事還為時過早。「我真的希望能夠把整個團隊培養出來，現在來講我們的團隊應該是很優秀，但確實缺一個真正的領軍人物。」

在董明珠看來，領軍人物一要敢擔當，二要有戰略眼光。「我2012年組陣時候開始啟動兩件事，第一培養人，第二營造環境，我們營造一個三公這樣的環境，公平公正公開透明，公私分明的三公原則來推動幹部退伍的建設，這個領頭羊的團隊。」

5年來，作為格力的領頭羊，董明珠將格力電器凈利潤翻了一倍多。AI財經社統計，近5年格力凈利潤總額達到604億元。

二級市場上，格力每年的高額現金分紅賺足眼球。股價也不斷抬升，目前，格力電氣市值達到2397億元。

格力制度設計並沒有虧待董明珠。AI財經社梳理格力2012年-2106年年報發現， 5年來，董明珠年薪累計2711萬元，平均每年542萬元。

此外，董明珠與格力通過股份的形式，進行深度綁定。2012-2013年，董明珠持有公司股分2115萬股，2014年增至2121萬股，2015年、2016年持股數又增至4382萬股、4432萬股。在這五年，格力電器每10股分別派現10元、15元、30元、15元、18元。由此計算，董明珠5年總共賺取2.26億元。

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