「慢就業」趨勢漸漲 原因在於「不將就」？

隨著95後畢業生步入社會，「慢就業」正在成為新生代就業群體中的另類選擇，對此，外界紛紛給出了諸如「啃老族的遮羞布」「奇葩就業觀」「不走尋常路」等褒貶不一的評論。95後們選擇「慢就業」的真正原因到底是什麼?7月4日，招聘平台58同城招聘發起了一項調研，試圖剖析95後就業觀。

調查數據顯示，七成以上95後畢業生選擇畢業後在外打拚，儘管他們對就業的態度是積極的，但仍有近半人數表示，畢業後面臨的最大挑戰是「工作不理想」和「找不到未來的方向」，因此，72.36%的95後選擇的畢業關鍵詞為「迷茫」。

而令人欣喜的是，「城市合租」「適應新的環境」等這類往屆畢業生擔心較多的融入社會環境的問題，其佔比反而最少。業內人士解釋，這組數據反映的正是95後畢業生更為獨立的生存意識，和更具主觀能動性的行為邏輯。

業內人士補充表示，相比以往的「先就業再擇業」，95後也在更多地考慮職業的長期發展規劃和就業質量，他們不將就不妥協，選擇以暫緩就業的方式應對「迷茫」，緣於期待更好的起點。

調研數據顯示，相比85後和90後，95後選擇創業和平台型就業的意向更為明顯，佔比分別為12.61%和2.15%。

同時，調研結果顯示，95後畢業生在選擇公司時考慮的因素中，「資源和人脈的積累」選項佔比達68.34%。

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