熱點分析：外賣員可彈性受罰，你同意么？

第 70 期

熱點分析面試指的是面試者對當前的熱點話題進行分析的面試，考察的是應聘者分析問題的專業素養。

熱點分析題的考察方法，一般是先給出一段社會熱點背景介紹，再根據內容提問，要求求職者發表自己的看法。

回答精選面試問題，分享自己的觀點，一方面可以幫助理清自己思路，另一方面可以學習其他人的觀點精華，探索新思路，一舉兩得。

熱點分析題是公務員考試的必考題。其他各大公司也會根據自己的行業特點進行相應考察。

熱點話題來源包括但不限於：時政、商業、公益、教育、環境等場景。

近日，杭州交警面向外賣平台送餐人員發放《外賣小哥交通安全手冊》(下稱《手冊》)。手冊與駕照式樣相似，申領人通過考試後獲得。持證後，如果送餐人員因交通違章則需要現場接受處理，警方考慮到「趕時間送餐」的實際情況，可要求送餐員在一周時間內自行選擇時間。

對於這種「彈性受罰」，你怎麼看?

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