馬雲如何給阿里巴巴員工發工資？阿里雲自研薪酬管理系統首次曝光
眾所周知，阿里巴巴集團業務涵蓋眾多國家和領域，員工也有數萬人，那麼問題來了，這麼多人工資是怎麼發的？薪酬管理方面豈不是很複雜？
阿里巴巴這套薪酬管理系統最早是用Oracle PeopleSoft HCM(人力資本管理解決方案)，PeopleSoft HCM的上線為阿里帶來了先進的人力和組織管理能力，支撐阿里業務和人員規模在過去這十年中成倍擴張。但是當前，阿里經濟體已經成長為涵蓋電商、雲計算、文娛、體育等數十家公司，數萬員工覆蓋24個國家和地區，這套系統已經無法滿足阿里巴巴的要求了！
為了儘快完成這套系統，集合了阿里雲眾多資深的薪酬業務和產品專家，在2個多月的時間內先後完成了腳本語言（Python/Groovy）選型，追溯方案設計論證，計算框架設計，雲計算任務調度設計，數據加密等。利用阿里雲大數據計算服務數加（MaxCompute）實現薪酬核算，可以經濟高效的分析海量數據，用於阿里數萬員工的薪酬核算在數據安全和計算效率上相較於之前都會有很大的升級。
藉助阿里雲的大數據計算服務數加（Maxcompute），自研系統支持手機端和PC端，集成員工基礎檔案、薪資檔案、每月工資，獎金、股權，社保公積金，年度收入等，實現員工隨時隨地查看薪資發放結果、個稅、福利補貼，銷售傭金、社保基數調整等等信息。
這套系統最牛逼地方在：全集團數萬人只需30分鐘，PeopleSoft同等資源下需要3.5小時，計算效率提升超過6倍並且隨著員工數和數據量的增加，計算時間並不會有太大波動，也解決了將來的擴容問題。
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