2018年全面取消教師編製？真的假的？

教師編製和教師職稱一直以來都是參加教師考試的考生以及在職教師人員們非常關心的一個熱點問題。然而最近網路上有一則消息傳的沸沸揚揚，傳說2018年將全面取消教師編製。

原來國家出台了《2017年事業單位分類革新實施方案》，方案指出，全國高校和醫院將中止事業單位革新，保留高校和公立醫院事業單位的屬性，但是取消其編製。

方案一出，很多老師都慌了。但小編看了一下文件之後，發現全面取消教師編製指的是高校取消教師編製，文件規定高校教師和醫護人員，不再納入編製管理，改成高校和醫院自主聘用，這麼做的目的主要是在於增加高校的靈活性，增加高校和醫院的用人權，可以根據需要及時補充需要的人才。

而且，不再納入事業單位編製管理之後，高校和醫院將可以自主調整工資，高校教師工資將大幅度增加，也會逐步完善津貼補貼制度，提升教育工作者的收入標準，讓教師的平均工資不再低於公務員，這其實是一件大好事。

那麼高校和醫院的事業編製逐漸被取消，那麼是不是代表著中小學教師編製在不久的將來也會被取消呢？

中小學教育，屬於公益性的基礎教育，關係到千家萬戶，首先要保證的就是教師隊伍的穩定性。因此，對於中小學教師，在工資待遇無法大幅度提高的情況下，一個編製就成為教師隊伍穩定的重要因素。現在大部分地區教師招聘依然是帶編製招聘的，不過也有的地方因為編製緊張，遂改為採用聘用制方式進行招聘，但是也不影響它的穩定性。所以對於中小學來說，並不存在取消教師編製這麼一說法。

就目前來看，2018年是不會全面取消教師編製，中小學教師在未來相當長的時間內，仍然擁有編製。所以老師們也不必太過於慌張。

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