與其牢騷滿腹，不如腳踏實地

別人難以改變，環境也很難改變，與其牢騷滿腹，傻傻等待，不如安身立命、腳踏實地。職場不是慈善機構，也沒有憐憫者，你的一切不是靠施捨得來的，得靠自己主動去爭取，沒有什麼東西會白白送到你的手上。

我們無法選擇自己的工作，但可以決定自己的工作態度。我們不能延伸生命的長度，但可以拓展生命的寬度。改變不了環境，但可以改變自己。凡事都不可能像自己想像的那麼完美，現實與理想永遠不可能完全吻合，它不會100%地達到你的要求、100%地滿足你的願望。對環境不滿意，對工作沒興趣，幻想外面的精彩世界，幻想著一切都隨己願，這是不切實際的。它只會阻撓你去積極地面對眼前的一切，而不會擺正自己的心態去看待周圍的人和事，結果只會導致越來越糟。

環境不是因你而存在，它永遠不會來適應你，只有你去適應它。每個公司都有不完善的地方，都有各自的問題。衝動地離開是不理智的，草率行事損失最大的還是自己，由此你也許會失去一個平台、一個機會。而機會也許只有一次，錯過了時不再來，要把握當前才能把握住機遇，這就需要改變一下自己。改變自己不是妥協，不是隨波逐流，而是為了更好地適應，這是一種以退為進的明智選擇。

趙年，一家大型餐飲公司的總經理。每當向員工談起自己以前的工作經歷時，他就感慨良多。只有幾分之差，他的大學夢想就破滅了，但是他不甘心，於是從農村來到城裡尋找夢想。幾個月時間他只找到一個餐館服務員工作，很是失落。他每天收拾桌椅，擦地板，工作又臟又累，而且工資也少得可憐，只有幾百元，工作干不好還要扣錢。最初，他是無法忍受的，甚至想回農村老家去。可是轉念又一想，既然出來了，既然幹了這份工作，就要干好。

工作中他積極主動，不偷懶，使出自己渾身的力氣，從招呼客人到上菜端盤子，滿眼都是活兒。當別的服務員忙完自己的活後說閑話聊天時，他又主動去打掃廁所。個別員工諷刺他是「比老闆還要老闆」。

幾個月後，他的老闆給他漲了兩倍的工資，一年後又提升他為前台經理。兩年後，他用自己積累的資金開了一家自己的餐館。5年後，他擁有了6家自己的餐館。

（資料來源：鄭一群.關鍵在於態度.北京：地震出版社，2008）

當我們渴望有所成就的時候，才會衝破限制我們的種種束縛。如果一頭牛不想喝水，即使拿鞭子抽他，你也無法按下它的頭。而一個不想進步的員工，也不可能會有出色的表現。一個沒有上進心的人，怎麼能奢望他付出更多的努力和辛勤的汗水呢？

積極主動地工作，可以為自己增加更多的機會，即鍛煉自己和實現自身價值的機會。社會、公司只能給你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什麼精彩的節目，就要看你自己付出努力的程度如何。

積極主動的人才能自覺地、積極地努力工作，並能影響和帶動周圍的人也更加努力工作。一個人如果在工作中總是抱著應付的態度，自然不會積極發揮出自己的主動性，更不會去開拓工作的新局面。

有些人抱著多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態來工作，不盡心儘力做好手中的每一件事，而是被動地應付工作。他們儘管是在循規蹈矩、按部就班地工作，卻只是機械地完成任務而已，也就不可能發揮自己的創造性和主動性。

環境沒法改變，但自己可以改變，當你改變自己的時候，一切都會改變。如果你收入不高，原因是什麼？如果你的公司業績不好，原因又是什麼？只有找到問題出現的原因，問題才能得到解決。心存僥倖，幻想發財，不願付出，只求不勞而獲，抱著這種態度工作的人永遠都不會獲得發展的機會。

書名：善待自己的工作

作者：鄭天語

出 版 社：清華大學出版社

定價：￥32.00

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！