報告：44.8%的80、90後海歸，稅後月收入低於6000元

全球化智庫（CCG）與智聯招聘聯合發布的《2017中國海歸就業創業調查報告》顯示，在被調查的80後、90後留學回國人員（簡稱「海歸」）中，44.8%的人稅後月收入在6000元以下，近七成海歸認為月工資遠低於自身期望。

報告顯示，IT/通信/電子/互聯網行業超越金融業成為海歸就職人數最多的行業，私營/民營企業就職的比例明顯增加，成為吸納海歸就業的最大載體。與2015年相比，海歸選擇私營/民營企業就職的比例增長11.3個百分點，選擇外商/港澳台獨資企業比例下降10個百分點，顯示出國內民營企業的人才競爭力逐漸增強。

調查還發現，相較於實際工作收入與個人期望收入，認為高於期望的海歸僅為1%，三成海歸認為基本符合期望工資，而近七成海歸認為遠低於期望工資。在海歸的工資分布中，44.8%的海歸稅後月收入在6000元以下，22.7%的海歸稅後月收入為6001-8000元，10001-20000元的海歸分別佔比13.0%和13.7%，20001元及以上的佔比5.8%。

報告還發現，許多海歸回國後選擇了創業，其中看好國內發展潛力（56.6%）是海歸回國創業的主因之一。從初始創業時間上分析，76.4%的海歸從2015年至今開始創業。課題組認為，如此高的比例與國家大力倡導「大眾創業，萬眾創新」，並出台創新創業的支持政策密切相關。

來源：經濟參考報

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