程雙雙：徹底清理「吃空餉」這顆毒瘤

據媒體報道稱，湖北武漢海事局公務員崔某峰請病假兩年沒上班工資找照領，崔某吃空餉的行為遂公之於眾，得到廣泛的關注，當地政府立刻引起重視，表示成立調查組，依法依規認真全面徹查。

當前，我們政府部門還存在很多「吃空餉」的問題，比如像崔某峰一樣，在機關事業單位掛名並未實際到崗上班，但從機關事業單位領取工資、津貼補貼的；或未領取工資、津貼補貼，但參加單位各項社會保險的。因請假、因公外出期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因，按規定單位應當與其終止人事關係，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的等等。

「吃空餉」的本質就是增加了國家的行政開支，浪費了納稅人的血汗，加重了社會負擔，加劇了社會矛盾。特別是帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當理由逾期不歸等佔據編製卻長期不在崗的行為不僅堵塞了年輕幹部晉陞的正常渠道，擠佔了年輕幹部上升的空間，不利於年輕幹部成長，也造成了部門、單位自身內部的矛盾和衝突，影響了部門、單位工作的有序開展。吃空餉還存在著套取騙取國家財政資金以增加部門、單位工作經費以及為自己「開綠燈」——安置親屬子女等以權謀私行為。這些行為不但滋生了官場的不良風氣，影響了政府形象和社會的公平正義，更是一種腐敗。

整治「吃空餉」應該全國「一盤棋」，由中組部、中紀委、人社部等中央相關部門具體牽頭，拿出「蒼蠅」「老虎」一起打的決心和魄力，自上而下的進行整治。各級組織、機構編製、財政和人力資源社會保障部門要形成常態化聯合治理工作機制，定期和不定期開展專項檢查，督促有關地方和部門及時核實處理髮現的問題。同時，還要暢通社會監督渠道，是杜絕「吃空餉」的必要措施。各地、各部門要在政務公開網站公布舉報電話、郵箱，對舉報線索須及時核查處理，並向實名舉報人反饋結果。對於社會普遍關注、群眾反映強烈、影響惡劣的典型案件，要定期進行內部通報或公開曝光。如此，才能徹底清理「吃空餉」這顆毒瘤，還社會一片公開公平、民主透明的藍天。(北川羌族自治縣衛生和計劃生育局)

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！