不是不想天長地久，而是不想將就

七夕談情

1

相信很多人都有這樣的感受，現在的婚姻越來越不穩定，幾乎每隔幾天，就能聽到自己身邊的某一對離婚的消息，事實上也是如此，偉大的統計局民政部公開的數據顯示：2010-2016年上半年，我國離婚率呈現高速增長趨勢，2013年和2016年上半年的增長率更是達到了驚人的兩位數，直接秒殺同期GDP增長率，2016年上半年，全國共有168.3萬對夫妻離婚，而在本世紀初的2001年，全年離婚數也不過是125萬對而已。

2010-2016年全國離婚率增長趨勢

也許很多人對這個數字並不以為然：即使2016年的離婚數達到400萬對，換算成人口也才是800萬人，連總人口的1%都沒有到嘛，所以我讀書少你不要騙我。

但是他們忽略了這樣一點，就是離婚率僅僅是宏觀上的統計數據，這個數據到底算高還是低，要和結婚率來比。

好的，2016年上半年，全國新登記結婚數為604.3萬對，同比上年下降2.6%。

這意味著什麼？意味著在每年有這麼多人結婚的同時，有超過四分之一的人離婚了。

這個比例夠高了吧？

夠高，也不夠高。

在大洋彼岸的美利堅合眾國，這個比例是50%，而我們北邊的鄰居俄羅斯，這個比例則是無限恐怖的80%。

所以，儘管目前我國的離婚/結婚比已經創了歷史新高，但同萬惡的資本主義國家相比，還有很長一段路要走。

因此在可以預見的未來，這個數字還會繼續增長。

那麼這是為什麼呢？難道童話里都是騙人的？

要想揭開謎底，我們得從婚姻的本質說起。

2

婚，從女從昏，意為新娘如太陽下山一樣回歸自己的家，所以古代婚禮一般都是放在晚上，這裡的家指的是夫家，《詩》云：「之子于歸，宜其室家」，表達的就是這個意思。

姻，從女從因，意為夫家或者特指夫家之父，女之所因，嫁出去的女兒，能夠依靠的，還是夫家。所以說，婚姻兩個字，雖然都帶女字旁，卻每一個毛孔都散發出男權的味道。而隨著女性地位的崛起和觀念的解放（注意順序，經濟基礎決定上層建築），這種以男權為核心的婚姻模式受到衝擊，也將成為必然。

很多人又會說了，我們討論的是現代婚姻，男女都平等了，你還扯什麼男權女權。聽起來是有點扯，但是我們仔細思考一下，婚姻的終極目的是什麼？刨去一切情感上的因素，無非是繁衍二字。

由於兩性生理上天然的差別，女性在獲得繁衍功能（生理周期）和進行繁衍（十月懷胎）的過程中付出了更多的代價，同時也得到了一個非常重要的回報，那就是：

女性可以確認後代是不是自己的，而男性則不能。

從這個意義上講，婚姻關係的存在和延續，很大程度上（並非完全）保障了男性基因延續的權利，而女性並沒有從中獲益。

因此，即使是現代的婚姻，本質上仍然是偏向於男性的。

有人又會說了，誰說是偏向男的了，男的不需要賺錢養家嗎，我們也是付出了的好不啦？

沒錯，你們也許是很會賺錢，但是你們真的會養家嗎？請看下圖：

排在這個榜單前列的，可以說都是社會上的精英階層，個個會賺錢，但其中相當比例的並不會養家。

與之相對應的，占女性最高比例的全職媽媽，則恰恰佐證了「會賺錢的男人並不一定會養家」這個事實，同時也說明了一點，在這個用手機就可以開展社（yue）交（pao）活動的時代，把女性關在家裡認為這樣就可以防火防盜防隔壁老王的想法是多麼的不靠譜。

更何況，現在比男性更會賺錢，也更會養家的女性，多得是，上圖已經說了。

我自己一個人就能搞定，為什麼還要靠你？

這才是離婚率持續增長的根本原因。

鑒於我國的文化傳統，離婚比例達到俄羅斯那個程度基本不太可能，但即使是達到或者接近美國的程度，當結婚後有50%的概率會離婚的時候，還會有那麼多人熱衷於結婚嗎？結婚有什麼意義？

所以發達國家已經有很多人選擇不結婚，其中甚至包括國家元首和政府首腦。

不結婚，同樣可以生活在一起，而這時男女雙方的關係，則更多是一種合作的契約關係，在這層關係當中，雙方是完全平等的。

這也許是現代婚姻制度轉型的方向，合作。

3

但是回到我國，很多時候，合作不合作不太由自己說了算，因為這並不只是兩個人的事，還涉及到家庭，甚至家族，而當事人在家庭中的地位，根據其經濟基礎和社會地位也會有所不同。所以這裡我們用公司來代指家庭，用職務來代指男女雙方，於是就產生了以下4類人：

大公司CEO

大公司部門經理

小公司CEO

小公司部門經理

以及10種合作關係：

大公司CEO和大公司CEO談合作，多半是結盟

大公司CEO和大公司部門經理談合作，多半是挖角，

大公司CEO和小公司CEO談合作，多半是收購

大公司CEO和小公司部門經理談合作，多半是跳槽（和上面對比，主要看誰主動）

大公司部門經理和大公司部門經理談合作，多半是代表

大公司部門經理和小公司CEO談合作，多半是外包

大公司部門經理和小公司部門經理談合作，多半是立項

小公司CEO和小公司CEO談合作，多半是抱團

小公司CEO和小公司部門經理談合作，多半是互補

小公司部門經理和小公司部門經理談合作，多半是搭夥

從這10種合作關係當中，我們可以看出什麼？即使是合作，也盡量要門當戶對，換句話說，就是雙方的三觀和價值要盡量處在一個區間之內。否則合作就不容易談成，即使談成了，肯定也有一方不會特別愉快，甚至是雙方都不愉快。

說價值能理解，為什麼要說三觀呢？

很簡單，各位男同胞捫心自問一下，拋開性別這個因素，你更喜歡和女朋友/老婆一起玩，還是喜歡和男性朋友們一起玩？

各位女同胞呢？

是不是三觀一致？

為什麼會有「男閨蜜」？是不是某種程度上的三觀一致？

為什麼會有「紅顏知己」？是不是某種程度上的三觀一致？

之所以加上某種程度，是因為男閨蜜也好，紅顏知己也好，其實他們接觸的都只是你生活的一小部分，而你的另一半，則要接觸到你生活的絕大部分，甚至要互相融入到彼此的生命當中。

所以三觀一致是多麼的重要。

正是因為如此重要，所以很多人寧願單著，請不要叫他們剩男剩女，因為他們不是不想天長地久，只是不願將就。

七夕快樂

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