白領脫單「三座大山」沒車沒房 顏值低 工資低

南都訊　記者張小玲　技術男和財務女單身多，智聯招聘昨日公布的《2017中國職場情感現狀大調查》顯示，東莞、深圳、廣州單身率分列全國前三名。深圳作為很多IT、互聯網公司的總部，更吸引眾多投身於IT、互聯網行業的單身人士。

莞深廣單身率分列全國前三名

根據民政部的數據，中國單身成年人口數量超過2億。智聯招聘本次調研共回收有效問卷20 194份。智聯招聘對一線城市及15個新一線城市職場白領進行了問卷調查，全國職場單身率為53 .56%，其中東莞、深圳、廣州單身率分列全國前三名，東莞更以76 .92%的單身比例位居中國城市榜首。

調查顯示，不同行業對於現代職場人群單身與否的影響是非常直觀的。無論男性還是女性，IT、互聯網都是全行業中單身分布最高的行業，這是由這些行業本身的特殊屬性、工作強度、工作內容直接決定的，日常繁重的加班、無規律的休息時間、閉塞的交友渠道，都是導致從業者單身率高居不下的間接原因。在職業方面，單身男性從事技術職業的佔比30%，遠高於其他職業，而最多單身女性從事的是財務工作，佔比達15%.

調查顯示，從職場白領認識異性的渠道來看，從工作場合中認識異性的比例高達39 .84%，通過親友介紹認識異性的比例為33 .75%，通過社交軟體介紹認識異性的比例為20 .32%，靠搭訕天賦結識的比例為6.09%.

職場白領脫單難的「三座大山」

在單身青年的自我認知調查中，「性格好」佔據脫單優勢的比例高達75.49%，大多數單身人士在情感自我認知中對於性格好為加分項的認同，也反面印證了很多單身人士目前仍然缺乏「房車學歷」等硬性標準的優勢條件。沒車沒房、顏值低、工資低成為職場白領脫單沉重的「三座大山」，比例依次為27.92%、25.43%、21.29%.由此可見，在單身群體中，近八成對自己的性格有自信，但對經濟基礎、顏值方面信心不足。

從不同性別來看，隨著收入的增加，對感情現狀的滿意度都有所提升。月收入在20000元以上的男、女白領的感情滿意度最高，而月收入在3000元以下的男、女白領對感情的滿意度最低。其中，月薪在3000元以下及3000-5000元男性白領滿意度均不足三成，女性的滿意度略高於男性。

不難理解，不同薪資水平的白領所處的生活階段不同，對感情的理解以及需求也就不盡相同。除薪酬外，職業發展、買房、戶口等諸多現實因素也是影響情感滿意度的重要因素。

職場單身男女相親率持續增加

從數據來看，隨著工作年限的不斷增長，職場單身男女相親率持續增加，並且單身女性的相親率要始終高於同工作年限的單身男性，其中工作5年以上的單身女性相親率已超過80%.

同時，隨著工齡的增加，職場單身男女對於相親這一傳統交友形式的寬容度和接受程度都有所上升，脫單的意願變得更加迫切。

而對於相親的態度，近七成單身族並不排斥，抱著「無所謂」的態度，有意願通過這種方式結交異性；但也有27%的單身族對相親持有厭惡態度。

從大量問卷結果來看，職場中單身男性和單身女性的擇偶標準，以三觀一致和人品好為基本標準，但在顏值和經濟條件方面卻不盡相同。二者對於選擇另一半皆有將近一半第一選擇是三觀一致，所以相同的人生觀、價值觀、世界觀還是職場單身人群更為看重的一點。

但從其他選項來看，還是有明顯的分歧。職場單身男性對於另一半的顏值和身材相較於經濟條件更為看重，而女性則反之，認為對方的經濟條件比顏值和身材更加重要。

30歲是一個分割線

智聯調查顯示，30歲前是單身青年，30歲後就成為「剩男剩女」，持有這種觀點的人佔到了57.91%，30歲仍然是白領人群普遍公認的「剩男剩女」分割線；認為25歲以上就是大齡男女青年和35歲以上才算大齡青年，分別佔到了17.98%和20 .17%.

對於「不婚族」，有39 .97%的人覺得沒有認識更好的異性，所以寧缺毋濫，這成為當前不婚族最主流的態度。同時，有27 .08%的人對婚姻沒有信心，有20 .86%的人享受戀愛，不喜歡被婚姻束縛，還有12 .0 9%的人專註於工作，不想因為婚姻影響自己的事業發展。

智聯專家認為，在擇偶標準方面，大眾將三觀匹配和性格好作為基礎，同時房、車、工資等經濟條件也成為能否脫單的重要因素，側面反映出「經濟基礎決定愛情權利」的現實，從這點也就不難理解中國特色「天價相親價目表」的火爆了。

關注「不婚族」

39.97%

覺得沒有認識更好的異性，所以寧缺毋濫

27.08%

對婚姻沒有信心

20.86%

享受戀愛，不喜歡被婚姻束縛

12.09%

專註於工作，不想因為婚姻影響自己的事業發展。

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